第77章 顺境与困局

说这是汉东改革开放以来，干部变动最大、最多、最彻底的一次。

是组织部长夏清，给了他们机会，让他们走上了舞台。

也是夏清，让问题干部，全数下台。

真正的能者上，优者奖，庸者下，劣者汰！

汉东的干事创业氛围，达到了新的高度！

比前任吴春林，不知道好上了多少！

夏清在汉东干部队伍里的口碑，一骑绝尘。

声望，水涨船高。

而夏清。

也借这一连串的动作。

彻底完成了自己在汉东的著陆、扎根、立威。

需要经过省委批准的厅级干部、各级法检两院院长，以及县市区四大家一把手。

这些比较麻烦的人事调动，夏清碰都不碰。

他在意的，全是基层一线的科级干部，以及更能发挥能力的处级干部。

这两种级別的干部，才是汉东这座大型机械的齿轮。

由夏清与组织部直接任命的这类干部，几乎遍布整个汉东。

被任命之人，自然感恩戴德，努力工作，以期得到省委组织部给予的更多机会。

夏清，从某种程度上来说。

完成了对汉东的掌控！

而就在夏清稳步推进时。

沙瑞金却感到心情烦躁。

原因无他，妻子倪华，不断打来电话。

催他安排下去，一边拆美食城，一边让那位企业家开启生態度假村项目。

沙瑞金心想，这怎么可能说是谁就是谁？

招商引资，只能赋予有意向的商人投资权和经营权。

一旦涉及在国有土地进行开发建设，或是使用国有资產，都需要走招投標程序。

这是绝对公开透明的。

对於沙瑞金来说。

他绝对不会在招投標这个敏感又极易违纪的程序上，出现任何紕漏。

为此，沙瑞金跟倪华说了很多次。

要走招投標程序，让有意向接手月牙湖开发的企业，公平竞爭。

而倪华完全不听。

在她眼里，沙瑞金身为一省书记，安排一个地级市的项目，就是一句话的事。

她不理解沙瑞金为何在这件事上寸步不让。

以至於夫妻二人闹得非常不愉快。

现在，沙瑞金正在听取田国富的匯报。

倪华的电话，又不合时宜地响了起来。

沙瑞金看向来电显示，眉头紧皱。

但说来也有意思，沙瑞金再怎么烦躁，却没有哪一次主动不接倪华的电话。

即使这次，他再为不满，也是嘆了口气之后，拿起手机，用眼神示意田国富。

田国富心领神会，点点头离开了办公室，轻轻带上了门。

沙瑞金觉得田国富出门前好像在憋笑，但他拿不出证据。

便只能对著紧闭的办公室门瞪了一眼，然后接起了电话。

刚接通，就是倪华劈头盖脸一顿数落。

接著，传来了倪华形同最后通牒的话语：

“沙瑞金，我实话告诉你，这个项目让那位指定的人选接手，是父亲的意思。”

“如果你要向汉东证明自己的能力，不妨先向倪家证明，你身为一把手的魄力！”