贝卡里嘴角一翘,耸肩、摊手,动作瀟洒流畅,目露遗憾之色:

“哦~弗雷克,那就没得谈了。”

弗雷克沉声不语,静静看著贝卡里,他嘴角含笑,怂恿道:

“弗雷克,你別忘了,你也是lvmh集团的董事,如果卢卡司愿意当lv代言人,集团损失的股价,立马可以拉回来。”

oh putain!弗雷克心里爆了句法语粗口——相当於我操。

刚恢復正常的眼珠子,再一次瞪到溜圆:怎么没想到这一茬!

这不仅仅是他帮卢卡司“做媒”的私事,还关係到集团的业务!

想想看:二姐主管的迪奥得罪了卢卡司,让集团股价狂跌。

而他,三公子老爷,反手把卢卡司拉进代言人阵营,为集团效力,让股价恢復正常甚至上涨。

这相当於劝敌投降,不仅少了一位敌人,还壮大自家实力!

此消彼长下,这泼天的功劳,在老爹心里,那岂不是......

弗雷克傻傻看著贝卡里,眼神从茫然,到震惊,到狂喜,如孙悟空的火眼金睛一般闪著精光。

喉结滚动,吞了口唾沫,声音嘶哑:

“我.......我去劝劝他,不保证能行.......”

“你行的,弗雷克,”贝卡里拍拍他肩膀,“像劝我一样去劝他,哈哈。”

弗雷克呆愣两秒,和贝卡里一起朗声大笑,空气里飘荡著阴谋的味道。

就这样,这廝成了“双面间谍”,肩负重任,斗志昂扬,誓要搞定卢卡司......

在距离他俩750英里的葡萄牙波尔图,gestifute公司总部,ceo办公室。

办公室宽敞通透,落地窗外就是波尔图市区的繁华街景,远处隱约能望见杜罗河的波光。

室內装修很低调,一侧墙面装修成荣誉墙,柜子里塞满奖盃,在灯光下熠熠生辉,让低调的办公室显得富丽堂皇。

宽大的深色实木办公桌后,坐著一位身材高大、身形挺拔的中老年白男,正趴在电脑上看电邮。

他叫豪尔赫·门德斯,杰斯蒂富特体育管理公司的老板兼首席经纪人。

作为足坛最具话语权的经纪人,他每天要处理海量的商业邀约、赛事合作与转会谈判。

寻常品牌的代言请求,大多会被助理直接筛选过滤,能送给他亲自过目的,无一不是全球顶级品牌或是诚意拉满得重磅合作。

电脑上的邮件,来自华国深城,落款是思雨控股公关部,標题是:

荣耀“非凡大师”全球品牌代言人邀约——致门德斯和克里斯蒂亚诺·罗纳尔多先生。

邮件里附带品牌简介与代言合作意向书。

对华伟手机,门德斯很熟;对荣耀也有耳闻。

2018年前,c罗在西班牙踢球,门德斯经常去西班牙。

西班牙巴塞隆纳,被 gsma 授予 “mobile world capital——移动世界之都”称號。

全球通信行业的顶级盛会——mwc世界移动通信大会,每年2月都在巴塞隆纳举行。

mwc,是全球通信、手机、科技厂商的 必爭之地,也是旗舰机发布的最佳黄金窗口,曝光度与行业权威性极高。

华伟+荣耀,是mwc的固定常客,每次都是最耀眼的品牌,gg贴满巴塞隆纳的机场和会展中心。

邮件里说,想邀请c罗当荣耀新高端品牌代言人,计划於明年2月——3个月后,在巴塞隆纳mwc全球官宣。

这个点子不错...... 门德斯关掉电邮,打开桌子上的文件夹,里面是助理整理好的荣耀品牌资料。

足有十几页,其中,有三页讲的是荣耀新老板司雨。

门德斯听过鼎鼎大名的这位年轻东方男子:

他是全球知名年轻富豪,洛杉磯华尔街的名人,还是全球高粉达人,和马斯克一样,是社交网络上最有名的企业家之一。

门德斯看过《魷鱼游戏》,火爆全球,是他公司拍的。

看完资料,门德斯已决定答应荣耀,报多少钱呢?

c罗和华国公司的缘分挺深,代言过好几个华国品牌,还代言过手机。

2016年,c罗代言努比亚手机,用努比亚 z11 发布在围脖的首条內容,价格400万欧,只签了一年试水看效果。

同年,c罗的死敌梅西,成为华伟手机的全球代言人,一口气签了6年合同,总代言费3600万欧,平均一年360万。

直到现在,梅西还是华伟代言人,代言时间將持续到明年世界盃前。

两个代言两相比较,c罗全面落於下风——代言时间、价格、品牌,都不如梅西。

2018年,c罗代言长城汽车旗下豪华 suv品牌wey,价格480万欧。

2019年,代言柒牌男装,价格410万欧。

明年2022是世界盃年,作为全球top2顶流球星的c罗,理应有相当大的溢价。

至少不能低於梅西华伟的代言费......

当门德斯的报价传到东方大国的时候,司雨刚好踏上“云雨號”,准备飞去湖城。

他这次在深城前后停留六天,基本全耗在荣耀。

一菲姐姐在深城待了四天,拍完gg片,司雨让她回京城了。

飞机上,还有荣耀、华伟的几位高管:

荣耀採购副总裁陈律;硬体工程部总裁张大宇;

华伟海思半导体主管存储晶片的副总裁周鱼峰博士;

华伟数据存储產品线负责人吴洋洋;消费者bg副总裁王浩。

这五位,跟隨司雨去湖城长江存储,谈內存存储晶片的供应链对接项目。

这是华伟+荣耀合作的內存晶片项目,旨在解决两家公司的內存痛点。

还有一位重量级人物:

华伟人力线三號位,组织架构改革专家,人力资源部部长,华伟諮询委员会副主任,华伟大学校长——张锡。

张锡,今年50岁,华清大学毕业,在华伟工作了26年,是典型的华伟风格人力高管:

技术出身,干过销售,最后转人力,在企业諮询、组织架构改革方面特別厉害。

思雨控股发展太过迅猛,核心高管人才跟不上企业发展规模,特別是最顶层的集团级人才缺口极大。

集团组织架构哪怕连续经过两次大改,且趁ipo前清理股权结构,依然混乱不堪。

鑑於这种情况,司雨请任总在华伟找了位人力高管,来思雨控股担任cpo......

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