第468章 年货安排

王主席指著窗外仓库方向，“粮油糖是从粮站和副食店按计划调拨的，昨天下午到的。

猪肉和带鱼是咱们厂自己通过渠道解决的，多亏了后勤部帮忙协调车辆和冷库。

就是这冻豆腐……”他皱了皱眉，“原定的豆製品厂那边產量跟不上，可能要缺一点。”

林远沉吟一下：“缺多少？”

“大概缺三成左右。”

“问题不大。”

林远对於莉说，“你记一下，跟几个食堂主任联繫，让他们把准备做集体餐豆腐用的黄豆匀一部分出来，今晚连夜赶製一批豆腐，冻上，补上缺口。

黄豆从后勤备用物资里出，走特殊消耗帐目。”

“好的，主任。”於莉立刻记下。

王主席鬆了口气：“这可太好了，解决了大问题，还是林主任有办法。”

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“分內之事。”林远摆摆手，继续问，“发放流程和人员安排好了吗？现场秩序是关键，不能乱，更不能出现冒领、多领或者爭执。”

“都安排好了。”

王主席展开一张场地示意图，“就在厂礼堂分批发放。

按车间、科室划分时间段，凭工作证和福利票领取，工会和你们后勤部各出两个人核对，保卫科也会派人在现场维持秩序。

我们特意把时间拉长，避免扎堆。”

林远看著示意图，点了点头，又提了几点细节建议，比如等候区域的保暖措施（准备了几个大煤炉和热水桶）、老人和孕妇职工的优先通道、以及万一出现物资临时短缺的应急预案。

王主席和旁边的工会干部一边听一边记，心里暗暗佩服。

林远考虑事情確实周全，许多他们没想到的细节都点到了。

林远合上文件夹，语气郑重了几分，“另外，王主席，发放的时候，咱们工作人员的態度一定要好。

东西不多，但这是厂里对职工的心意。

话要说到位，让大家理解当前的困难，更要感受到组织的关怀。

尤其是对家里確实困难的职工，名单你们有，可以適当灵活一点，在不违反原则的情况下，多关心一句，多帮一把。”

王主席深以为然：“林主任说得对，暖人心比发东西有时更重要，我们一定注意。”

正事谈得差不多了，林远又和王主席聊了几句閒话，问了问厂里几个知名困难户的近况，这才带著於莉离开工会。

走在回后勤部的路上，於莉轻声说：“主任，您考虑得真细，王主席他们怕是都没想到要准备热水和炉子。”

林远淡淡地说：“大冷天的，让大家排著队挨冻领那点东西，心里能舒服吗？

小事上多用心，就能避免很多不必要的矛盾。

於莉，你以后独当一面的时候，也要记住，管理不只是管物管事，更是管人心。”

於莉认真点头：“我记住了，主任。”

两人回到办公室，林远又处理了几件事，看看时间，已近中午。

厂区广播准时响起，播放的依旧是鏗鏘的语录和革命歌曲。

但透过窗户，他能看到三三两两的工友端著饭盒走向食堂，彼此交谈间，脸上多少带著对即將领到年货的期盼。

林远端著自己的铝製饭盒，和於莉一起出了后勤部办公楼，朝第二食堂走去。