第4章 面试

这两人年龄都三四十岁，工作经验明显比刘士侠要经验丰富多了。

此刻他们一个个都竖起耳朵，关切地朝这边打量著。

“嗯哼。”伊莉莎白无奈的点点头，指了下推荐信上的落款人，“他们也都有推荐人，甚至有的地位比你这位还高。”

“一个职位，好多人盯著，侯经理也很发愁。他决定让申请者们公平竞爭，一起面试。”

“但襄理这个职位，比较看重业务经验的积累，你应该很难拿到。”

伊莉莎白的回答，让长凳那边监听的面试大叔们，鬆了一口气。

伊莉莎白有些遗憾的看著刘士侠，她也觉得年轻的留学生在这个职位上没什么竞爭力。

“那可真是糟糕，”刘士侠自嘲一笑，“真希望我能听到点好消息。”

虽然这个职位刘士侠並没那么看重，但他也不想面试落选，让军统因此看轻了自己。

伊莉莎白递还推荐信，刚想安慰刘士侠两句。

这时候，经理间的门打开了，走出一位穿著马褂，耳阔面方的中年人。

盐业银行津海分行经理陈亦侯。

“来面试的各位，这边请。”

跟著各位面试小伙伴们走进房间，各自递上推荐信，坐在下首，等陈经理髮言。

陈亦侯把几封推荐信，翻来覆去足足看了十多分钟，才缓缓开了口：

“各位都是优秀的人才，受各位名流举荐。但奈何银行职位有限，不得不出此下策，请诸位一同面试，择优录取。”

“三道题！第一道：当前兵荒马乱，人心浮动。盐业银行根基虽厚，亦感压力。如何在此乱世，增加我行储蓄存款？”

年轻一点的面试小伙伴抢答：“加强与富商、买办的关係，爭取其家族存款。当然存取都以银元结算！”

虽然国民政府的法幣已发行一年多，匯兑依旧坚挺，但租界买房若以法幣支付，仍需追加50%的“匯率贴水”。

毕竟近几十年，北洋政府和各地军阀屡次发钞，都毫无信用，通货膨胀严重，年前还能买一袋米的纸钞，年后就仅能买一盒火柴了，因此民眾对纸钞並无信心，银元仍是硬通货。

“如果我能入职，我们齐家愿將十万银元移至盐业银行存储。”

末了，这位齐姓小伙伴，直接使用了钞能力，他对襄理一职，志在必得。

旁边年龄大些的那位，腰背瞬间绷直，盯著陈经理仔细打量，直到確认陈经理並未对“10万银元存款”的宣言有什么表示后才放下心来说道：

“刚才这位齐老弟的方法可行，不过交割都要以『保管契约』替代存款凭证，规避律令。如此方能安全。”

他指的是，1935年国民政府法幣改革后，白银国有化，银元必须要兑换成法幣流通。所以让银行效仿钱庄，以“贵重物品保管”的契约方式来运作银元存储业务，防止违规。

“我在钱庄任职二十多年，干过朝奉，只要保证大户存款的利率够高，暗中给予『贴水』（回扣），保证吸储无忧。”

风控意识极佳，深諳金融业潜规则的老朝奉，立刻把“钞能力齐”的方案打上了各种补丁，说的是天衣无缝。

一时间，老朝奉和“钞能力齐”都把目光投向了刘士侠。

目光里隱约带著些庆幸、好奇，甚至是幸灾乐祸。

庆幸的是，他二人快人快语，已把民国银行吸储的秘诀说的滴水不漏。

如今形势，优势在我，须知金融一行，唯“快”不破。

他们好奇的是，面前这个面目清秀的大学生，除了鸚鵡学舌，还能讲出什么儿来。