第711章 公司反腐和美国市场波动

既然事情已经败露，继续挣扎已经没有意义了！

想到这里，王副总裁多少有些后悔，当初如果自己做的更隱秘一些，那么就不会暴露了————

至於捞钱这件事本身，他並不认为错了：那是他应得的！

他可是威酷电子时代的老人，研发c1智慧型手机的七个项目组组长之一，自己本来就应该得到这些钱。

既然徐申学不给，那么他就选择自己拿！

才十几个亿，打发叫花子呢！

智云集团总部，徐申学办公室里，徐申学和季成河，顾之明，罗毅年等几个人坐在一起閒聊。

不过话题倒不是最近的集团內清理蛀虫的事情，更不是在说王乾安的事。

这些事情对於徐申学而言，只是定期清理行为，隔一段时间他就来一次。

並不针对谁，更不是和部分人眼里的针对威酷电子时代和智云科技早期的老人。

只要不犯事，徐申学一般情况下对老人还是比较优待的，就算能力跟不上了也能给个养老职务，照样拿高薪瀟洒过日子。

至於能力不行还想要强行上位，这是不可能的————智云集团又不是什么普通企业，一举一动是能够影响诸多產业，影响千万人饭碗的，徐申学不会允许一个能力平庸之辈登上高位。

不然的话，到时候弄出来什么破事，造成的负面影响可就太大了————智云集团这种级別的企业，一个实权副总裁如果犯错瞎搞，那么是能够到影响数十万人甚至百万人饭碗的，而到了高级副总裁这种程度，如果决策失误是有可能影响宏观经济的！

所以徐申学任命集团高级副总裁以及核心部门的集团副总裁的时候，都是慎之又慎，考察又考察！

这也是很多老一代的中高级管理层无法上位，或者被打发去养老的缘故——

原因简单到了极点：基本都是能力不行的。

王乾安就是属於能力不咋滴的那种，技术一般般无法继续成为技术核心管理层，管理能力也不太行，后来徐申学看在他多年工作的份上，勉强给他安排了一个分管智能家居业务的副总裁，算是老人优待了。

可惜，他太贪！

贪也就算了，贪钱的本身也不咋滴，这两年刚大手笔贪腐，今年就被公司內部审查给查出来了————所以他就倒霉了。

其他有能力能够跟得上的管理层，一个个也陆续上位了。

眼前坐在他身前的季成河，顾之明还有王林徒，白启文等几个人都是典型案例——他们也都是公司老人了。

季成河是在智慧型手机项目组展开之前就入职的，最开始的时候，他搞的还是功能手机的市场营销呢，小蓝手机最早的网际网路营销工作就是他负责的。

外界很多人都不知道，小蓝手机这个品牌的早期网际网路营销工作，就是季成河搞的，那是他的早期成功案例。

有了这个成功案例，后面季成河才会被调任新成立的智云科技担任营销总监，然后逐步被外界所熟悉，成为很多人眼里的智云集团的二把手。

王林徒，也是威酷电子时代入职，隨后跟著智慧型手机团队一起转入新成立的智云科技。

白启文，威酷电子时代的市场部经理，徐申学接管家业之前就跟著徐父打拼了十几年，智云科技和威酷电子拆分的时候，他担任威酷电子副总经理，后续威酷电子集团成立，则是顺势成为威酷电子集团ceo，也长期掛著柳河投资有限公司副总的头衔。

顾之明倒是智云科技成立之后入职的，但是也很早，智云科技成立几个月后跳槽过来，负责供应链事务。

类似的情况其实还有很多，如已经退休的前任智云集团高级副总裁，智能终端事业部总裁谢建勇，同样是威酷电子时代的研发部经理，后来也顺顺噹噹的长期主持智能终端事业部的工作，后来是身体实在不行了才退的休。

王图，也是这一时期入职的老人，之前歷任pc事业部总裁，智云欧洲总裁，现在是智云集团高级副总裁兼智慧机器人事业部总裁，也是位高权重了。

很多威酷电子时代就入职的老人，但凡能力能够跟得上，徐申学都会提拔————只有能力实在不行的，才会安排閒职，拿著高薪养老。

不犯原则性的错误，徐申学一般不会辞退他们，高新养老对徐申学而言也不用几个钱，给彼此一个体面。

至於送进监狱去的————那已经是涉及贪腐等犯罪了，这和老人新人无关，不管谁犯，只要被稽查部抓住，都会报警然后该咋判就咋判！

如今徐申学这几人坐在办公室里閒聊，主要说的还是公司的一些战略发展问题。

季成河还向眾人提及了一个担忧，那就是近期美国市场那边有可能出现一些变化。

主要业务涉及智慧机器人领域以及虚擬设备领域。

季成河道：“他们那边虽然大部分人还是比较克制，但还是有少部分的人觉得自己搞出来了半桶水的智慧机器人，然后虚擬设备似乎也有些眉目，就想著效仿智能终端的前事，试图独占美国市场，想要把我们赶出去的，最近又在鼓吹威胁安全之类的话。”

季成河拿起茶杯喝了一口后继续说道：“都不知道谁给他们的勇气，竟然还敢在人工智慧领域里挑战我们！”

“难道他们忘记了，他们用来训练人工智慧模型的量子算力中心都是找我们买的吗？”

“还是说，他们忘记了他们的智慧机器人里用的算力晶片也是我们的，虚擬设备里的算力卡也是我们的？”

“说实话，我无法理解他们的脑迴路，难道认为把我们的智慧机器人以及虚擬设备赶出了市场，他们依靠自己还能做出来智慧机器人和虚擬设备吗？”

顾之明这个时候接话道：“他们之中的大部分人还是知道，也保持了克制的，但是他们那边的財团也多，不是所有人都和我们採取合作態度的，有不少是和我们有激烈的竞爭关係的，甚至有些人巴不得激怒我们，试图让我们断供，这样他们自己的晶片才能发展起来呢！”

季成河道：“虽然如此，但是看著还是挺噁心的，徐董，回头我安排安排，向他们施加一些压力？”

徐申学则是道：“嗯，你看著安排吧，不过也別做的太过了，现在我们整体上还是和对方合作为主，赚钱让他们抱怨几句也不掉块肉！”

“不过网际网路这一块要控制好，少部分高层的人说无所谓，但是不能形成普遍性的舆论，不然到时候摆在檯面上就不好处理了！”

“我会和益海科技那边打个招呼，另外你和谷狗，脸书这几家也联繫联繫————想要搞新一代的量子人工智慧，需要拿出来诚意的，有些话小范围的人说说没问题，隨便骂，但是不能让全世界都知道，造成大范围的影响。”

进入大数据时代后，是可以用算法控制人们说话的声音————算法之下，企业想要什么样的信息茧房就能有什么样的信息茧房！

这也是徐申学坚定要让益海科技搞各种社交以及资讯平台，也让柳河投资基金以及其他一些基金全球投资各类社交以及资讯平台企业的核心原因————不管是在国內还是在国外，这东西都必须要有！

不然的话，对企业的市场宣传会极度不利——————

比如竞爭对手天天利用算法，把智云集团的各种负面新闻向全球用户推送————长时间之下，非洲的狗都会觉得智云集团坏透了，而且產品各种问题，狗都不卖智云產品！

以前没有跳动视频，益海科技在海外的其他一些社交或资讯平台也没能做起来的时候，在海外市场进行gg营销就很麻烦的，很多时候只能金钱开道。

但是很多时候就算是砸钱，也很有难度！

后来跳动视频在海外做成功了，再加上益海科技利用跳动视频带动，又连续做出来了其他一些社交產品，这在海外市场上，才有了自己发声的宣传渠道。

所以最近几年，智云集团在全球范围內的声望也是越来越高了————益海科技旗下的跳动视频以及其他几十种各类社交平台或资讯平台，天天向全球几十亿用户推送智云集团的正面內容。

然后柳河投资，智云集团旗下还投资了一大堆的各种网际网路企业，国內国外都有，有了股份，有了董事会席位后，就能够对这些公司施加影响力，让他们在算法上偏袒智云集团。

就算是影响力不大的，无法让对方偏袒智云，但是也不能刻意抹黑智云！

这一年又一年下来，就算是非洲的狗，现在都有可能觉得智云集团很高大上，是一家玩各种黑科技，而且很有社会责任感、有爱心的顶级企业！

智云產品顶呱呱，全球第一，买买买！

这就是社交以及资讯平台的重要作用！

各种社交以及资讯平台，对於徐申学为核心的徐氏企业而言，从来都不仅仅是单纯的赚钱的网际网路產品————更重要的还是宣传渠道！

手里有著面向全球市场的自家宣传渠道，很多事情做起来就比较简单了。

徐申学又和季成河，顾之明，王林徒等几个人討论了一番美国市场近期的情况，最后散了小会。

然后进入隔壁的大会议室，今天徐申学还要开一个大会议————不过这种半公开，面向几十號高级管理层的会议都是说一些套话，强调公司的各种战略方向之类的。

至於什么美国市场的舆论波动，季成河准备动手暗中打击个別人和企业，这种事就不能拿出来说了。

甚至是公司的一些详细的战略计划也不能说，容易泄密。

能说的都是没啥实际性內容的各种套话————当然，这种话也不能说没有半点用，毕竟稿子还是很正確的，一群高材生们根据智云集团的战略发展写出来的稿子。

看著都是套话，但实际上很多都是关乎公司未来战略发展的。

下头的高级管理层们要是不按照这些战略规划来，而是自个瞎搞，那是要被打发去养老甚至辞退的。

这种半公开的会议开起来也很枯燥乏味的，徐申学在上面各种长篇大论，说的还是一些没啥实际內容的泛泛而谈，下面的各种总裁们则是个个都仔细认真听的模样————至於是真听还是装著听，那只有他们自己才知道了。

毕竟徐申学上面说的这些话，说了一年又一年，他们听得太多了，有些人甚至都能倒背如流了————

但是季成河，顾之明等集团的高级副总裁们都得在前头仔细听，时不时还要拿笔进行记录。

所以，就算是装，也得装出来一副认真听的模样！