【第二题:三个朋友甲乙丙,三人中只有一人说了真话:

甲说:“乙在撒谎。”

乙说:“丙在撒谎。”

丙说:“甲和乙都在撒谎。”

问题?:

1谁说了真话?

2如果你是裁判,如何用一句话拆穿另外两人的谎言?】

在李艾国看来,这是很简单的逻辑分析题目。

李艾国想要找一群聪明的人当自己的团队一员。

“李工,那第二道题,怎么解开?”李副厂长儘管头皮有点痒,但可惜並没有长多少脑子。

从来没有见过这种问题的他和杨厂长,都有点抓耳挠腮。

李艾国说道:“如果甲和乙都在说谎,那么乙说丙在撒谎就是假话,意味著乙其实说真话,直接证明甲乙在撒谎。”

杨厂长和李副厂长,很快就反应过来了,其实以大家的智慧,只是一开始面对这种问题,有些不知道该如何破解,这一点拨,也全都明白了。

李艾国交代道:“问题答案,就你们两个知道即可,將来还用得上!”

杨厂长和李副厂长点点头,带著李艾国给的答题捲走了。

他们还要拿去列印一些出来。

別的不说,至少轧钢厂这边的资源,利用起来,先满足李艾国的需求再说。

列印出来的问卷,也要交到冶金署。

李艾国需要高级技工,冶金署总要支持一下吧!

两人觉得问题不大,別看李艾国要的人才很多,但那是对轧钢厂来说,可是对冶金署来说,那就不算什么了。

隨便一个工厂抽调一个,都比李艾国要的人多好几倍。

当天下午,杨厂长和李副厂长,就直奔冶金署了。

都去面见自己的后台。

大领导的办公室,当大领导看到李艾国弄出来的问卷后,也是一脸懵圈。

“你確定,这李工搞出来的问卷,有人能够答出来!”

杨厂长有些尷尬的说道:“大领导,李工说了,他只要解题的思路,最后的答案是什么,並不重要,根据自己的想法答题即可!”

隨后杨厂长也是將李艾国的一些话,复述了一遍。

这也让大领导顿时眼前一亮,人家不愧是大领导,立即就明白了艾国的意思。

“很精妙的题目,这是在测人性和智慧,寻找更合適培养起来的人才!”

大领导看著手中的题目,顿时有些爱不释手。

这种隱蔽的手段,来检测一个人的性格,思想的倾向性,还真的是高明。

这一手,大领导也是学到了。

他甚至想著,將来推广一下,让所有人都做一做这些问卷上的题目。

这也方便了解部里所有人的思想倾向。

关键的是,这种题目很隱晦,正常情况下,基本上不会被发现。

当然,要是有聪明人发现也没有关係,回答好了,聪明人一样可以得到重用。

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