第70章 李艾国的奇葩问题库

杨厂长还有李副厂长哪里见过如此其他的问题。

关键是，李艾国还添加了一些自己的东西，让这道题的纯粹功利主义与道德义务的边界更加模糊。

就好像儒家的亲亲相隱与墨家的兼爱，恩情与公益的衝突，道德是否应有差等之爱。

这道题，有著各种开放式的答案，每一个人的回答，都有自己的想法。

李艾国要的就是这个想法，从答案之中，知道这是一个什么样的人。

这道题的灵魂，在於你的选择，为什么如此选择。

没有正確答案，但李艾国想要的，就在你的回答之中。

只是让没有见过这种问题的杨厂长和李副厂长，內心不断的疯狂吐槽。

【系统提示：来自李副厂长的吐槽情绪+九九九九】

【系统提示：来自杨厂长的吐槽情绪+九九九九】

【系统提示：来自李扬二人的，知识分子真多事的情绪+一九九九九】

李艾国很满意两人的情绪值，第一道题就开始破防了，这要是將来推广开，岂不是源源不断可以获得情绪值。

很奈斯。

李艾国出这些题目，一个是真的想要筛查一下自己的团队。

同时也存著噁心人的想法，不噁心一下你，你哪里会有情绪值波动。

“李工，这种问题你有答案吗？”杨厂长好奇的问道。

李副厂长的目光，也看向了李艾国，这种问题简直是来折磨人的。

“我的这些问题没有標准答案，只看你怎么取捨，为要如此取捨。

就比如第一道题，有三种答案。

第一个是选择拯救科学家，最大化社会总效益，拯救儿童就需要牺牲多数利益。

第二个是选择拯救儿童，报恩属於道德义务。

第三个选择是轻钢主义，拯救儿童属於人性本能的选择。

第一个选择，属於理性，若剽窃者仅辅助岗位如数据记录，团队效率损失≤10%→救五人仍具价值优势。

而孩子若存活，其未来七十年潜在贡献，情感价值和社会產出能否抵消药物拯救的千万生命？

而选择程序正义优先，不主动转向任其撞向左侧，因刻意选择杀一人违反禁止直接伤害原则。

救五人后，用余生监督剽窃者悔改+资助贫困病童进行替代性赎罪。

可事实上，在现实之中，这类抉择往往暴露?人类决策的局限性，我们缺乏完整信息与绝对理性。

第一个回答，在功利和恩情下，首先法律是否认回报私人恩情可以抵消公债，如此的话，就要成为道德上的叛徒。

第二个回答，在职场工作之中，奖励绝对理性惩罚情感波动，代价是压抑情绪致认知失调……”

李艾国说了不少，听得李副厂长和杨厂长都是一愣一愣的，他们想不到，一道题目里面，居然隱藏著如此深奥的哲理。

不过两人听了，也感觉有些懵圈。

这问题都没有答案，那人家要怎么回答？

对此，李艾国並没有解释。

人性用理性外衣包裹本能选择，人类既是动物也是天使的双重本质。

所谓的正確答案，就是李艾国用来看人的一种手段而已。

接下来的题目，就没有这么考验人性和复杂了。

只是很像简单的逻辑推理。