第573章 苏云：这个问题，我不回答

何悦愣住了。

“你一个人管了一个家，管了一个孩子的吃喝拉撒睡。”

“管了他的早教、他的健康、他的情绪、他的每一个发育节点。”

“你同时还管了家务、採购、財务、家庭关係的维护。”

“这些事情，每一件拆开来看都是一个独立的项目。”

“你每天同时在推进五到六个並行项目，零预算，零团队，全年无休。”

“你说你三年没更新简歷，但你这三年做的事情，放在任何一家公司里，都是高级项目经理级別的工作量。”

“只不过没有人给你发工资，没有人给你绩效考核，也没有人在年会上给你发奖盃而已。”

直播间里安静了大概五秒钟。

然后弹幕涌上来了。

【苏大师这段话，我要截图发给我老公看】

【我也是全职妈妈，我听完这段哭了好久】

【零预算零团队全年无休，这个描述太准了】

【把全职妈妈的工作量拆解成项目管理，这个角度我第一次听到】

【苏大师不仅会算命，他还懂职场，还懂人心】

【何悦你不是被丟下了，你只是换了个赛道在全力衝刺了三年，只不过这个赛道没有观眾席】

何悦已经哭得说不出话了。

旁边的小男孩抬起头看了看妈妈，放下手里的积木。

踉踉蹌蹌地爬起来，走到何悦腿边，伸出沾满饼乾碎屑的小手拍了拍她的膝盖。

“妈妈別哭，妈妈乖。”

弹幕瞬间就崩了。

【我扛不住了】

【妈妈乖，这三个字我真的受不了】

【孩子不知道妈妈为什么哭，但他知道要安慰她】

【呜呜呜呜呜呜呜呜呜】

何悦弯下腰把儿子抱起来，搂在怀里。

儿子乖乖地窝著，小脑袋靠在她肩膀上。

苏云等她情绪缓了一会儿以后，又开口了。

“何悦，我再说几句。”

何悦用力地点了点头，把眼泪擦了。

“你老公说的分工明確，这句话本身不是错的，但是他理解错了一个前提。”

“什么前提？”

“分工的前提是平等。”

“他在外面工作，你在家里带孩子，这是分工，但分工的基础是双方的付出被同等认可。”

“他下班了可以休息，你呢？你的下班时间在哪里？”

何悦的嘴唇动了一下，没有说出来。

“你没有下班时间，你二十四小时都在工位上，但是你的工作在你老公眼里不叫工作，叫应该的。”

“这就是问题所在。”

苏云停了一下。

“我不劝你现在就出去找工作，也不劝你跟你老公吵一架，这些事情不是一个外人应该替你做的决定。”

“但我可以告诉你三件事。”

何悦在认真地听。

“你来得及，三十二岁什么都来得及，你的能力没有消失。”

“你只需要花三到六个月的时间，重新学习和適应，就可以回到职场。”

“你的孩子九月份就可以上幼儿园了，到时候你白天就有了完整的时间。”

“还有一件事。”

“什么？”

苏云看著她，语气比刚才慢了一点。

“你老公不是一个坏人，他只是不知道你有多累。”

何悦愣了一下。

“你看，我在你身上没有看到任何恶意的东西，你老公的信息里也没有。”

“他不是故意忽视你的付出，他是真的不知道。”

“因为他从来没有连续带过孩子超过一整天。”

苏云顿了一下。

“所以我给你一个建议。”

“你找一个周末，什么都不做，从早上六点开始，把孩子完全交给你老公。”

“你出门，去哪都行，逛街也好，去咖啡馆坐著也好，去图书馆也好，一整天不回来。”

“让他从换尿不湿开始，到做饭，到遛弯，到哄睡，全部走一遍。”

“等他走完这一天，你再跟他聊分工的事。”

“到时候他说出来的话，会跟现在不一样。”