第16章：月薪两万

谈吐间给陈松一种颇为靠谱的感觉。

不过在离职lng之后，陈松是有仔细了解过这个世界lpl战术分析师的薪资问题。

对於像rng、ig、edg这种豪门队伍，待遇上会偏高一些。

主力/核心战术分析师的年薪一般在22-30万之间，而普通战术分析师年薪则是15-20万。

可以说，这样的薪资待遇哪怕是在他那个世界，都是非常不错的收入了。

要知道，他原来那个世界按电竞发展年份来看，可是远超s9数年的存在。

而且还有非常重要的一点，並不是所有战术分析师都那么的尽心尽责。

陈松脑子里不自觉浮现出lng朱开的身影。

像这样吃喝拉撒睡全在俱乐部的教练，平时只要点点外卖就能拿到这样的薪资待遇，陈松是绝不敢想的。

看著对面的陈松没什么异议，苏小洛继续开口说道：“经过仔细考虑，在合同上，考虑到lpl多以11月s赛结束为续约和重签期，目前我们就先以月签的方式，薪水的话直接按主力战术分师每个月2w。”

“如果咱们双方合作愉快，等11月时再以年来重新签合同。”

“至於其他一些日常的，我们和lng几乎是差不多的，就不一一重新和你说了。”

陈松边听边点头，s赛结束就是转会期，所以俱乐部和选手一般会在这个时候跳槽签合同之类的，这点倒是和他那个世界如出一辙。

至於月签也是非常正常的现象，除非是像前面面试的rng战队。

“我这边没什么问题。”

陈松表明態度。

每个月2w的月薪，相比之前在lng1w出头，ig给出的待遇已经完全超出了心理预期。

这老板也太有钱任性了吧？

穿越之前的他最开始是选手出道，一路摸爬滚打从几百块的月薪到后来的顶薪，那也是他一个个冠军堆积起来的成果。

正回忆著往事，一份合同由苏小洛推到了他的面前。

《ig电子竞技俱乐部战术分析师聘用合同》

陈松看著合同第一页，低头翻阅起来。

合同本身並不复杂，標准的电竞行业用工协议合同，只是期限確实如苏小洛所说，之前到今年11月底。

薪资条款那一栏清晰地写著“月薪贰万元整”，此外还包含了一份基础的食宿、医疗保障条款，以及一份保密协议。

至於工作负责安排上：

（1）：版版本与战术体系搭建；

（2）：对手深度研究；

（3）：bp制定与临场辅助；

（4）：训练赛组织与復盘；

（5）：选手技术打磨与专项训练；

（6）：数据维护与工具支持；

基於这几点，陈松前面提的要求同样被加入到合同的范畴之內，在这一点上，让陈松颇为欣慰。

一家能倾听员工反馈的公司，不说能有多好，起码不会差到哪里去。

就是希望真的能按这么写的做到。

陈松继续往下看，確认了没有那种噁心人的霸王条款的地方，这才合上合同。

“我看完了，没什么问题。”

“那就签？”苏小洛把笔递过来。

陈松接过笔，翻到最后一页的签字处，笔尖落在纸面上时稍作停顿。