第32章 尽调

三条组装线正在全力运转，穿著蓝色工装的工人们低头操作著各自的工位——主板焊接、传感器安装、电机对位、固件烧录、整机调试、成品检测。每一个环节都有清晰的工作指导书贴在工位旁边。

技术尽调的瘦高个在每个工位前都停留了几分钟，不时在本子上记录著什么。

当他们走到固件烧录环节时，瘦高个停下了脚步。

“苏总，这个工位的固件烧录——“他弯腰看了一眼工作檯上的设备，“是每一台都单独烧录的吗？不是批量预写好的？“

“每台单独烧录。“苏辰回答，“烧录完成后会做一次在线检测，確认固件版本和参数无误才会进入下一个环节。“

“能看一下固件检测的日誌吗？“

“当然。“苏辰让张磊调出了最近一个月的固件烧录日誌。

瘦高个翻看了十多分钟，期间问了张磊好几个关於算法架构和参数调校流程的问题。张磊逐一回答，说到技术细节时眼睡里不自觉地带上了光。

一楼看完之后上了三楼。

三楼的装修已经接近尾声，两条全新的组装线的设备已经入场，正在安装调试。

沈雨蒙站在新產线旁边，看了看备备的组装设备，又看了看窗外龙华区的天际线。

“预计什么时候投產？“

“八月中旬。“

“投產后月產能能达到多少？“

“三千台以上。“

沈雨蒙的笔在本子上划了一下。

下午是財务尽调。

年轻女性在李蔚的办公室里待了整整三个小时，逐笔审查了公司成立以来的每一份財务报表。

李蔚说后来那个女生问的问题比审计师还细——每一笔异常收支都被標记出来追问原因，包括赵国强事件期间的退货损失、抵押贷款的利息支出、新產线的设备定金条款。

每一项李蔚都说得清清楚楚——因为苏辰提前就告诉她：这些困难时期的数据不用隱藏，坦诚显示反而能贏得信任。

傍晚时分，尽调团队在会议室里和苏辰做了最后一次口头沟通。

沈雨蒙的问题很直接。

“苏总，我直说了。產品我们看到了，数据也查了，增长趋势是真实的。技术壁垒我们的人也认可了。但有一个问题我必须问。“

“您说。“

“你的飞控核心目前只在你和张磊两个人手里。你在bp里写了融资后招募飞控团队的计划，但这件事有时间差——招人、培养、技术转移至少需要半年。在这半年里，风险尽在你两个人身上。“

苏辰点头。