第24章 影片结算

《搜索》杀青后，付逸白交代好剪辑方向后，就將精力投入到了其他工作之中。。

“咚咚咚！”

“进。”

王鹏拿著一个文件夹走了进来。

“付总，这些是选择加入晨曦的幕后。”

现在晨曦传媒正在快速扩张，付逸白需要一个属於晨曦传媒自己的剧组班底。

这两次拍摄，剧组都是临时组建的，每次都需要几天的时间用来磨合。

实在太过浪费时间。

所以他便要求王鹏挖一些幕后加入公司。

“好，放这里吧。

我稍后会看。”

“是。”

王鹏离去后，作为公司ceo的赵琪也走了进来。

赵琪走进办公室，將一份报告放在付逸白面前，神情干练。

“付总，这是院线收购的最新进展。

北京朝阳那家已经签了意向书，价格压到了我们预期的九成。

上海和杭州的项目还在谈，但上海那家的业主鬆口了，同意我们带团队进场评估改造方案。

另外，按照您之前『多城布局、轻重结合』的思路，我们又初步筛选了五家位於成都、武汉、西安等二线核心城市的影院资料，都是运营不佳但地段不错的標的，併购成本相对较低。”

付逸白点点头，快速翻阅著报告，对赵琪的效率表示满意。

院线是重资產、长周期的布局，急不来，但必须步步为营。

“做得不错。

北京和上海的抓紧推进，杭州的如果股权纠纷太复杂，优先级可以往后放。

二线城市那些，以参股或收购优质单体影院为主，优先考虑有改造扩容空间的。”

“明白。”

赵琪应下，隨即话锋一转。

“付总，还有两件事需要您定夺。

第一，是关於公司是否要设立艺人经纪部。

现在公司项目陆续上马，《搜索》拍完，后续《疯狂的石头》也要选角，但我们用的都是外部的演员。

长期来看，培养自己的艺人，不仅能更好控制项目成本，也能形成稳定的利益共同体。

很多项目，有自家艺人参与，无论是话语权还是利润留存，都会更有利。”

付逸白放下报告，身体靠向椅背。

这个问题他考虑过。

之前公司初创，资源有限，主要精力放在內容製作和渠道布局上。

但现在，晨曦传媒的框架已经初步搭起，现金流隨著后续项目推进，尤其是低成本高回报预期的《疯狂的石头》，即將得到改善，確实可以考虑延伸產业链了。

“可以提上日程。”

付逸白做出决定。

“但我们不搞大锅饭式的盲目签约。

初期签约艺人，寧缺毋滥，要签就签有真正潜力、气质独特、且与我们未来项目规划有契合度的。

最重要的是要做背调，我可不想公司为这些艺人擦屁股。

另外，经纪业务专业性强，我们需要一个懂行、有资源、又能贯彻公司战略的负责人。”

他看向赵琪。

“琪姐，这件事交给你。

在业內物色合適的艺人经纪总监人选。

要求：一，专业能力过硬，有成功案例和人脉；二，认同公司理念，不是短视的利益至上者；三，有管理团队和长远规划的能力。

找到人，带来见我。”