第4章｜男女混声团：All Time Project

“黄礼志。”

“崔智秀。”

会议室里有人抬起头。

“崔智秀？”

a&r负责人解释道：“英文名lia。声线乾净，英语优势明显，气质和全昭弥、黄礼志不是同一掛，放进组合里能拉开层次。”

室长扫了一眼资料，没有立刻表態，只问：“为什么是这五个？”

企划组组长显然已经准备好了答案。

“先说男生这边。姜凯文的优势不用多说，製作能力、rap、英语、镜头感都在平均线以上，而且他不是传统训练体系里那种纯执行型练习生，他有自己的风格。这个人在组合里，不只是成员，也能当概念核心。”

“金宇珍则补主唱位。声线稳，台上不慌，能把男声部分撑起来。一个负责高音锋利，一个负责低音厚度，男线就立住了。”

“女生这边，全昭弥是认知度和入口。她的存在本身就能把关注度拉起来，而且综艺感和镜头缘都够。黄礼志负责performance主轴，舞台压得住。崔智秀负责vocal层次和海外沟通线，尤其英语部分，她和姜凯文之间会形成天然的国际化標籤。”

训练本部长边听边翻，翻到全昭弥那页时，眉头微微皱了一下。

“somi现在的位置有点敏感呢。”

会议室里的人都明白这句话的意思。

全昭弥不是普通练习生。她身上带著i.o.i解散后的关注余温，也带著公司內部一直没完全定下来的方向问题。她放进任何企划里，都会天然成为焦点；可焦点有时候是加分，有时候也会反噬。

企划组组长点点头。

“正因为敏感，才更需要一个试水窗口。正式女团路线如果暂时没完全定下来，让她以project形式出现，既能维持热度，也能让市场看看她在新组合语境里的位置。”

“那黄礼志怎么办？”另一位女团开发负责人终於开口，语气里有点明显的顾虑，“她本来就是新女团的重要候选。混团一旦做起来，很容易让她之后的路线变复杂。”

a&r负责人沉吟片刻，说得很现实。

“如果实验失败，那就及时切掉。黄礼志回女团线，损失可控。”

“如果实验成功呢？”

“那就另说。”

会议室短暂安静下来。

“另说”这两个字，很多时候就是公司话术里最危险也最诱人的部分。因为它意味著可能性，也意味著没有任何真正的保证。

室长把资料放下，目光在桌上一圈扫过去。

“你们要的不是普通合作舞台，是完整企划？”

“是。”企划组组长回答，“至少要有一支正式製作的舞台曲，一个清晰概念，一套短期曝光计划。可以从公司內部showcase、练习室视频、vlog、预热视频开始，测试舆论反应，再决定要不要继续推进。”

“路线呢？”

“performance-pop，偏未来感，注重freestyle，但不做太重世界观。”企划组组长翻到概念页，“更强调『碰撞感』。男声的锐和女声的亮，舞蹈的线条和节奏的力量，做一种不是恋爱、但很有张力的混合感。”

训练本部长听到这里，忽然笑了一声。

“你们已经把最危险的地方说出来了。”

“什么意思？”有人问。

“男女混团最怕的就是『张力』。”训练本部长把手里的笔转了一圈，“没有张力，观眾觉得无聊；张力太强，粉丝就会开始自己脑补。舞台一旦被解读成曖昧，后续会非常麻烦。”

企划组组长没否认。

“是，所以这就是实验的价值。我们得知道，市场对这个尺度的接受度到底在哪儿。”

室长沉默了片刻，忽然开口：“先不谈市场。你们觉得这五个人自己，能不能成？”

这个问题一出来，会议室气氛明显变了些。

前面那些还算策略层面的討论，到这里终於落到了最核心的地方——不是概念能不能卖，不是企划书漂不漂亮，而是这五个人站在一起，到底有没有那个化学反应。

a&r负责人先开口：“姜凯文和黄礼志已经证明了一部分。”

女团开发负责人接上：“全昭弥能把画面打开。”

训练本部长说：“金宇珍和崔智秀都不是最强存在感的类型，但正因为这样，放进组合里不一定是坏事。太多全aace反而会打架。”

室长看著资料，轻轻敲了敲桌面。

“那就先把他们叫过来看看把。”