第13章 考试

但是真的是废物，教坏学生，误诊治死人后，也要承担道德和舆论的压力，家长和患者同样会採取行动。

所以周妈不是一线老师，也不是医生护士，只是一个记录考勤，可有可无的閒人。

上班就是看报纸和织毛衣，和办公室大妈阿姨聊著孩子的教育问题，聊著食堂和工厂里的各种小道消息，或者是电视节目。

和吃饭都要盯著机器的一线女工比起来，这些上了年纪的阿姨大妈就太閒了一些。

不过大部分女工都想著自己老了也能这样，对这套维持了十多年的体系非常嚮往。

今天的周行舟依旧没有去学校，而是去了自己上班的宣传科办公室。

学校老师教不了周行舟，职工大学比正规大学宽鬆太多了，而且一切以工厂为先。

棉纺厂的黑板报和宣传栏都是周行舟负责，科长是一个阿姨，阿姨的丈夫是市里公务员，住几公里外的政府大院。

虽然是关係户，但也在棉纺厂干了十多年了，属於老资格，本身也懂宣传。

不过周行舟入职没两个月，就成了骨干。

“大干特干！”

“事故猛於虎，安全大於天！”

“速度抢出成绩，实力代表尊严！”

“擼起袖子加油干，大干特干！”

“工厂就是我们的舞台，成绩就是我们的履歷！”

“白天干！下午干！夜里干！干！干！干！”

看著自己抄袭过来的標语，周行舟一阵的感慨。

这个年代的花朵可不是黑白的，同样的五顏六色，同样的一片蓝天白云。

工厂女工的早班六点开始，但有一些交接的工作。

宣传科七点半到岗分配任务，八点开始干活。

周行舟正监督两个手下照著本子写黑板报时，有人从远处跑了过来。

“周周，厂长让你过去一趟。”

周行舟见到跑过来一个年轻人。

“什么事情？”周行舟好奇询问，自己虽然是厂长儿子，但是没有著急事情一般不会让自己过去。

来人回答说：“说是过几天有个纺织部的大领导要过来视察，让你提前准备一下，具体的你过去和厂长说吧。”

宣传科不少人，科长负责会议和採访等工作，周行舟主要写个材料，拍拍照片，不负责走访和记录等麻烦工作。

拍照主要是拍领导帅照，这个属於技术工种，和平时拍摄机器和厂区的一般工种很不一样。

別人拍照只能拍领导和几个跟班看机器的场景，周行舟能拍出领导的独特领导气质。

在不能逐帧截图的年代，想要捕捉一个眼神，一个动作，需要的是敏锐的观察力。

“好，我过去问问。”

周行舟朝著厂长办公室走去。

纺织部是纺织工业部，属於顶级部门。

白云市棉纺厂属於市级单位，由所在市的纺织工业局直接管理，纳入市级生產计划、原材料调配和產品分配体系。

这类企业是地方纺织业主体，人事任免、生產指標由市级政府决定，但需执行省级和中央的行业政策。

高一档次的是省內重点企业，一般都是省会城市的棉纺厂，这类由省纺织工业厅管理。

只有极少数特大重点的纺织厂，才由纺织工业部直接管理，通常这种都在纺织工业基地，是承担全国任务的大厂。

顶级，高级，中级。

白云市就属於中级档次，但这一次得到了顶级单位的视察任务。

这肯定不是因为五千多职工多了点，也不是规模。

在纺织工业强省，省级可能直接控制若干重点大厂，五千人规模很可能为省属。

但是在纺织业非核心省份，此类规模会下放至重点工业城市，比如省会、计划单列市管理，成为市属。

棉纺行业作为重要民生產业，布局分散，產品主要销售附近市场，非战略性军工或重工业，因此不完全遵循越大越归高层的规则。

白云市是农业区域，棉纺厂除了各种布料衣服外，还出售各种装粮食的麻袋，主要是依靠附近数百万的农业市场来消化產品。

这种扎根本地市场的大型企业，换个地方就转不动了。

周行舟很快想到了原因，清楚过来视察的主要目的主要是厂长责任制推行的是否顺利，员工是否支持，而不是来这个没有专业技术的市级小厂考察技术。

作为一个小破厂的厂长，周敬业在“自己”认真思索了半个多小时后，也在周行舟到了后意识到了问题。

“你这几天別乱跑，在厂里好好待著，照相机准备两个，隨时准备用！”

周敬业对著进入办公室的周行舟发布命令，用厂长的身份交待了任务。

周行舟回答说：“是，厂长。”

周敬业点了点头，又安排道：“去车间採访女工和老师傅，问问他们对厂长责任制的意见，尤其是多问问老师傅的意见，別总往女人那里跑。”

周行舟询问：“那这次来的领导是男的还是女的？”

“男的。”周敬业想了一下，“你去女工那里看看，反正不管来的是男的女的，都要去找女工问，你安排几个说话利索，能让人听懂说什么，別找那些说话像是机关枪的女人。”

“是！厂长！”周行舟迅速接受命令。

在棉纺厂干活的基本都是城里人，但是口齿不清和说话语速过快，再加上口音话严重，在和外地领导说话的时候確实是很有影响。

尤其是上了年纪的婆婆阿姨，採访问话的时候基本不会选这种人。

太年轻漂亮也不好，容易惹閒话，不像是干活的。

一般都是从女工的班长组长里找，这类群体通常不丑也不漂亮，能干活也会说话，能听指挥不乱讲话。

周行舟乾的都是科长该做的事情，不过科长阿姨没意见，也乐得清閒，早点退休。

棉纺厂经常有人参观视察，也去过外地大厂参观学习过，应对经验丰富。

宣传反而是不重要的事情，重要的是应答和工作匯报。

就像是管教育的去学校视察时一样，周敬业只相当於一个班主任，上面的年级主任和校长副校长都要陪同。

实际上棉纺厂的上属单位和上上级领导都要陪同。

虽然事情属於大事情，但本身也属於常规事件。

棉纺业属於这个时期的出口创匯支柱產业之一，对重点企业进行视察属於纺织部的常规工作，並不是只管几个大厂就不管小的了，也会抽查一部分了解整体情况。

工厂上下都要为这次考核做准备，首先肯定不能那天出安全事故，然后和领导有矛盾的工人要在那天安排到远点的地方去。

消防设施要检查，游泳池那天要提前清理，幼儿园和食堂医院的伙食都要提高一天。

职工住房要打扫，厂门口林荫路上的花草树木也要修理，没人在乎的奖牌证书之类的也要擦一擦。

扫地整理修机器，把上级领导的视察当作是考试，在关键岗位安排技术骨干或劳模操作，以体现工人精神面貌。

就像是过年一样，上上下下都要忙著应对考试。

虽然是形式主义，可就像是周妈一样，不考试的话，大家都懒得折腾，没动力就懒得进步。

就算是有人想要进步，也会被一群拖后腿冷嘲热讽。

大环境不好，个人就没办法破圈。

劳模和技术骨干就是拿来应对考试的，关係户爭这个纯粹是想不开了。

就像是三好学生一定要学习好一样，这个年代只要有能力，出人头地的机会还是很多的。