第3章 对谈高育良

夏清决不能投向沙瑞金那一边。

但高育良现在也无法主动招揽夏清。

毕竟不知道夏清是带著什么任务下来的。

万一伸出橄欖枝，反而影响了夏清身后势力的布局。

自己可就吃不了兜著走了。

不能拉拢，更不能推开。

高育良感到一阵头痛。

上次头痛，还是劝祁同伟不要去陈岩石家现眼，结果被沙瑞金迎面撞上那次。

高育良索性不再说话，只是静静地饮茶。

办公室內的氛围，就这么僵住了。

夏清明白，在高育良眼里，自己这位没有组工经验的组织部长，能走的路只有靠向沙瑞金。

为此，高育良不可能多说，更不可能为自己出谋划策。

看来，自己得主动些。

夏清用茶润了润嗓子，道：

“高书记，我仔细研究了一下，干部冻结是有办法解决的。”

高育良心中冷笑：

好一个新任组织部长，这么快就想好，向省委书记表忠了？

看来，实干派的名头，多少有点水分。

不过如此。

“嗯，想到就赶紧去跟沙书记匯报吧，他今晚有篮球赛，走得早。”

高育良仍然淡笑著说道。

虽然不愿看到夏清靠向沙瑞金。

但人家自己都想好了，又能怎么办？

话不投机半句多了。

夏清听出了高育良隱约的逐客令意味，连忙道：

“我已经有了一套新考察方案的构思，应该能解冻包括祁厅长在內的125名干部的提拔任命。”

夏清特意將“祁厅长”三个字读了重音。

高育良一怔。

新考察方案？

解冻祁同伟？

这夏清並不是想著去找沙瑞金谈合作。

而是真打算出台一份新的考察方案？

高育良顿时来了兴趣。

可转念一想，夏清这人，从来没有经歷过组工业务。

这时候突然说，要出台新的考察方案，吹牛的可能性很大。

以为考察方案那么好写？

高育良再度靠回座椅。

夏清知道，高育良的兴趣来了。

便趁热打铁道：

“我打算在被否掉的现有考察方案上，进一步优化政治素质的考察。”

“用量化指標代替抽象指標，防止一言堂。”

高育良眼神微动。

他知道，夏清这句“防止一言堂”，是说给他高育良听的。

沙瑞金在常委会上，无视祁同伟的成绩，直接以政治素质不过硬，喜欢搞吹吹捧捧为理由，否掉了祁同伟提拔副省级。

这不就是拿抽象指標说事，搞一言堂吗？

如果夏清真的能做出一套，以量化指標为核心的考察方案。

祁同伟的事，真有转机也不说定。

那时候，以客观数据作为指標的参考，就算是沙瑞金，也没办法顶著那么大的压力，再度要求冻结祁同伟。

高育良镜片后的双眼並无太大波动，甚至连表情都没变化。

但脑海中已经在飞速运转。

从夏清的提议来看。

这位新任组织部长，或许是有意靠向自己，或许是单纯为了做好工作。

但无论哪一种可能，都可以確定一件事。

夏清並不会倒向沙瑞金！

这可是放弃了最好的表忠时机！

这么说来，夏家没有与沙瑞金，或者沙瑞金背后势力合作的打算。

夏清来到汉东的目的，只可能是做好工作，稳住局势。

以后发展成盟友也说不定？

高育良鬆了口气，说道：

“夏部长，你真可以做出新的考察方案？”

夏清点点头道：

“可以。”

高育良无比郑重地道：

“那好，你的欢迎会应该会和下次常委会一起召开，时间嘛……”

“应该是后天。”

“会上，沙书记肯定会让你接先前春林部长的班，继续完善新考察办法。”

夏清感激地道：

“谢谢您的提醒，我还要去一趟部里，改日再来打扰。”

高育良站起身来，將夏清送到门边：

“夏部长慢走，下次可要抽空探討一番调研诀窍啊！”

夏清一愣，笑道：

“一定。”