第191章 三哥威武，三哥霸气！

不限国籍，不限年龄，

只要愿意来汉东，

我给双倍薪资+项目署名权！”

顿了顿，他继续道：“你负责列举名单，猎头公司我已经联繫好了，明天就启动全球挖角。”

周正阳眼睛一亮：“真挖？”

“为什么不？”赵崇明反问，“高通嫌他们贵、嫌他们老、嫌他们不会拍马屁——但我们要的，正是这种『不合时宜』的纯粹。”

加州，圣迭戈郊区，一栋淡黄色的独栋住宅。

2008年3月12日，下午4点17分。

戴维·哈珀站在高通qct大楼外的人行道上，手里拎著一个印著公司logo的纸箱。里面装著他的咖啡杯、一张全家福、一块用了十二年的示波器探头——以及一封薄薄的解僱信。

hr的话还在耳边迴响，冰冷而公式化：

“戴维，感谢你十五年来的贡献。但鑑於当前经济环境与组织优化需要，你的岗位已被裁撤。离职补偿为两周薪资，cobra医保可自费延续18个月。”

“两周？”戴维当时几乎笑出声，“我上个月刚帮你们修復了驍龙6200的射频相位校准漏洞，连拉吉夫都在会上夸我『关键先生』！”

hr没抬头，只在平板上划了几下：“系统已归档。请於今日17:00前清空工位。”

没有告別会，没有同事送行。

只有保安站在电梯口，礼貌而疏离地提醒：“先生，请走员工出口。”

回到家，已是黄昏。

妻子琳达正在厨房煮意面，锅里的水咕嘟作响。两个孩子在楼上写作业，电视里放著《海绵宝宝》。

“回来了？”琳达头也不抬，“面试怎么样？”

戴维把纸箱放在玄关，声音乾涩：“……不是面试。是裁员。”

琳达手一抖，叉子掉进锅里。

“什么？”

“高通裁了整个老工程师组。”戴维脱下西装，领带松垮，“说是为了『提升成本效率』。新来的印度团队接手了所有项目。”

琳达转过身，脸色发白：“那……补偿呢？”

“两周工资。”戴维苦笑，“税后大概三千二。”

厨房陷入死寂。只有水在沸腾。

半晌，琳达突然爆发：

“三千二？！戴维！我们这个月房贷是四千八！车贷两千三！艾米的牙套还没付清！

你知道昨天信用卡公司打电话来催帐吗？说我们最低还款额已经逾期两次了！”

她声音颤抖：“你今年52岁！谁还会雇一个只会调射频的老傢伙？！”

戴维低头不语。

月光下，邻居家的草坪修剪整齐，车库停著崭新的雷克萨斯。

而他的福特皮卡，轮胎已经磨得发亮。

再过两个月，如果找不到工作，

这栋房子就会被银行收回。

他们可能要搬去琳达姐姐家的地下室——

或者，更糟。

他摸出抽屉深处的一张照片：

2003年，高通年度技术大会，他站在台上领取“qct卓越贡献奖”，台下掌声如雷。

保罗·雅各布斯亲自跟他握手：“戴维，你是高通的脊樑。”

如今，脊樑被当作废料拆下，

扔进了资本效率的碎纸机。