孙立最终还是没能创造奇蹟。

一个星期后,他面如死灰地將一份厚厚的《实施细则》草案交到了王克勤的办公桌上。

王克勤连看都没看,直接让秘书通知所有党组成员,召开专题会议,审议这份草案。

会议上,那份草案被批得体无完肤。

“这份方案毫无新意,都是些陈词滥调,怎么量化?拿什么考核?”

“轮岗机制呢?只提了一句原则上轮岗,具体怎么轮,谁先轮,完全没有涉及,这不等於没说吗?”

“最关键的,徵求意见的会议纪要在哪里?为什么只有寥寥几份语焉不详的书面材料?孙立同志,你这一个星期,到底有没有把这项工作落到实处?”

面对党组成员们连珠炮似的质问,孙立汗如雨下,一句话也说不出来。

最后,王克勤一锤定音:“孙立同志,你作为人事科长,辜负了组织的信任和同志们的期望。一份如此重要的制度文件,在你手里变成了一纸空文。这充分说明,你的能力、你的魄力,已经无法胜任人事科长这个关键岗位。我提议,將孙立同志调离人事科,另行安排工作。同时,由办公室副主任李浩同志,暂代人事科长一职,重新牵头这项制度的制定工作。”

这个提议,在会上没有遇到任何阻力,全票通过。

消息传出,整个建委为之震动。

所有人都看明白了,新来的王主任,不是猛龙不过江。

他只用了一周时间,就用一种让人挑不出任何毛病的方式,拔掉了前任留下的最硬的一颗钉子。

那些原本还抱著看戏心態的老人们,心里都开始打鼓了。

当天下午,王克勤亲自来到了方平的办公室。

他没有空著手,手里提著一个看起来很普通的布袋子,里面装了两罐茶叶,还有几本有些年头的线装书。

“方秘书长,这是我老家的一点特產,不成敬意。”王克勤將东西放在茶几上,態度诚恳,“还有这几本书,是我以前淘到的孤本,关於古代建筑勘舆的,知道你对这些感兴趣。”

方平没有拒绝。

他知道,这不是贿赂,而是一种姿態,一种联盟之间的人情往来。

他若是推辞,反而显得生分了。

“王主任太客气了。”方平笑著起身,亲自给他泡茶,“孙立的事情,处理得很漂亮。”

“哪里哪里,都是方秘书长你运筹帷幄。”王克勤坐在沙发上,感慨万千,“我以前总觉得,只要技术过硬,就能把工作做好。现在才明白,这官场上的学问,比任何一本技术手册都复杂。”

“技术是基础,手腕是保障,两者缺一不可。”方平將一杯热茶递给他,“现在钉子拔了,你这把火,才算真正烧起来了。”

“是啊。”王克勤点了点头,眼神变得锐利起来,“接下来,我要对建委內部的几个关键处室,进行一次大调整。財务、审批、质监,这几个地方,必须换上我们自己信得过的人。另外,您之前提过的,让我提请您兼任建委第一副主任的事情,我已经正式向林书记做了匯报,书记原则上同意了,就等组织程序了。”

方平闻言,並不意外。

这是他们之前就商量好的。

他兼任建委副职,既能名正言顺地指导工作,也能为王克勤站台,震慑那些宵小之辈。

两人又就建委下一步的改革方向,深入地聊了半个多小时。

王克勤对城市规划和建筑安全有著深刻的见解,许多想法都让方平耳目一新。

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