第252章 和洪地產横空出世！眾人直呼狼来了！

隨著高晋回到港岛，和洪的新一轮的大扩张开始正式进行。

內地，日本，港岛，东欧，东南亚，韩国等等，只要目前和洪有业务触大的地方，基本都有整体规划。

而大干一场之前的加油鼓劲，自然是少不了的。

和洪股权激励计划正式施行！第一批的永久股权已经正式公布。

包括高晋，韩宾，十三妹等一批老人在內的永久股权已经发放了下去。

而除此之外，职位股权分红也作为和洪固定制度，正式確立了下来。

以前说实话，虽然也有，但那是林祖康做主的。哪一天林祖康说不发了，也没有办法。

可现在林祖康以明確的集团公告形式正式明確了。

整个和洪上下一片欢欣鼓舞。那工作效率，是嘎嘎的高！

所有的条线都是憋足了一口气。必须在下一阶段的发展里，拿出成绩。

高晋他们的永久股权太香了！没看到韩宾他们这些天，天天上港岛新闻。

由於这次和洪的股权计划，在周边的国家也是有新闻的。

都是说和洪重视人才，捨得给钱，和洪在国际上的人才吸引率都高了不少。

港岛这边由於一些新项目的开发，需要招聘的时候，那简歷都多的不行。

现在港岛的人找工作，都是先投和洪。只有和洪实在进不了，才考虑其它公司。

谁不知道和洪的待遇好！

而且现在的和洪发展的都有点让林祖康有点意外。

整体上看，和洪经过林祖康不断改革，儼然是一个现代化的集团公司。

各项规章制度，那是先进的不行，一切都是奔著现代化大型跨国公司去的。

可也许是骨子里的东西，又或者和洪一开始，林祖康对於当初和联胜，洪兴的矮骡子们过於关照。

也可能就是港岛的浓厚的社团文化，结果和洪內部发展出来了一个社团文化结社风。

公司內部的人特別热衷上海底，而且不光是那些原来的社团的蓝灯笼，四九等等

他们现在大都都是在和洪的中下层，物业公司，外送公司，物流公司，安保公司等等！

他们不热衷於公司的职务晋升，而是特別看重原来那套社团晋升。

林祖康曾经让人查过，按照他们的话说，自己从一个矮骡子，现在成为一个家里的顶樑柱。

这都是阿公林祖康给的，一天是阿公的人，必须永远撑阿公。上了海底就代表阿公认可！

后来发现没有什么坏处，林祖康也就隨它去了。

结果后来发展到，招聘进来的那些也给带歪了！

个个要上海底！

现在和洪內部私下里都称呼自己部门叫堂口，当然都知道林祖康不喜欢，这都是私下叫。

个个都喜欢標榜自己是为阿公！

搞的现在龙根他们都尼玛七老八十了，还得时不时的开香堂！

你能想像一个港大毕业的，经过正规招聘进入和洪集团的大学高材生，脱的穿底裤跪在会议室，斩鸡头，烧黄纸，入海底的嘛！

和洪就有，现在和洪人人以上海底为荣！

不花是男的，女员工也是！就连很多老外员工都被传染了！

这就导致和洪內部的协同效率高的不行，团结的不行。