地点就在一家涉外三星酒店的大厅，能容纳200人同时用餐，饭菜的標准是15
元每人。
陈北感觉太便宜了，但是看了一下菜品，还挺丰富，8个凉菜，12个热菜，荤素搭配的也很好。
林红缨批了条子，对方从財务领了钱就去准备了。
陈北问道：“这人你觉得怎么样？”
“挺好的，今天上午的招待表现得挺好，得体大方，进退有度。”
“那等过几天直接把临时两个字拿掉吧，没必要等一个月。”
林红缨说道：“拿掉了她的，你让其他员工怎么想？”
“你说的也对，不患寡而患不均。我们招聘的这几个部门经理多少都是有点脾气的。不过话说回来，没有脾气也干不好工作，关键是要怎么揉搓他们。”
“你要怎么揉搓？是不是还要揉搓一下我？”林红缨站在他的面前问道。
“呵呵，你，我是肯定不会揉搓的，顶多是某个部位。”
“德行，你脑子里都装了些什么？要不要我给你拿出来洗洗？”
“洗洗吧，洗洗更健康。”
陈北说完这句话，突然问道：“对了，我们的电视gg效果怎么样？毕竟是花了十几万。”
“年前刚做的，现在过去了还不到半个月，门店数据还没有统计上来。”
“这不应该啊。门店数据不是一天一统计的吗？”
“过年过的都懈怠了吧！”
“不行，我要去敲打敲打门店部经理，让他长长记性。以后要是再出现这种情况，直接滚蛋就行。”
“这件事我也有责任，春节回来之后，我就没有催促他，只顾忙活其他事了。你也敲打敲打我，让我长长记性。我说真的。”
陈北有些跃跃欲试，点点头：“那確实不应该，你伸出手来。”
林红缨依言伸出了双手，手心朝上。
陈北握了一会，然后从桌上拿起一条直尺，对著手心不轻不重的拍了下去。
问道：“长记性了吗？”
“嗯，长了。”
“那以后还犯吗？”
“不会犯了。”
门外。
许妙手中拿著报销单，正准备过来找林红缨签字，去財务销帐。
手刚放在门把手上，就听到了屋里的动静。
两声脆响，再加上两人的对话。
她的脑中接著就还原出了里面的场景，顿时，一张脸就红到了脖子。
还是太年轻了，不知道克制，光天化日之下，在办公室里，就乱来。
这要是自己没头没脑地闯进去，还不尷尬死了？
她捏手捏脚地刚走了两步，就听到了门锁转动的声音。
她立刻骇得魂飞魄散，嚇得靠墙根站好。
陈北走出来，莫名其妙地看著她。
“许经理，你的脸色怎么不太好啊？生病了吗？”
“没有！”
“你有啥事？”
“我找林总签字。”
“你进去吧，她在里面。”
“要不然我等会再过来也行。”
陈北心想，什么毛病？
都告诉你了，你还等会再来，想浪费老子的钱是不是？
“工作还是应该讲究效率，时间就是金钱。”
“是，向您学习。”
这句恭维让人听起来不怎么舒服，有些莫名其妙的意思。
陈北也不再管她，而是大步朝著门店运营部走去。
可路过对方的时候，对方的身子转动了180度，始终面朝著他，並且用双手捂住臀部。
陈北有些好笑，你人虽然长得漂亮，但因为瘦且又不健身的原因，臀部稍微有些塌陷，並不好看，至於这么怕见人吗？
来到门店运营部，他先是索要最近几天的门店数据，对方拿不出来。
陈北便趁机把对方训了一顿，並且让他在下次例行工作会议中，守著职能部门全体员工，做出检討说明。
黄海有句话说的对，运营管理其实就是在管理数据，如果连数据统计都不及时，那这个部门也没有什么存在的必要了。
没想到对方听到，要守著全体员工进行检討，瞬间就有些炸毛，声称这份工作他干不了。
陈北也不惯著他，当场就让他去財务部结算工资。
这人原来是一个百货商场的经理，管理过上百家柜檯，声称可以胜任运营部的工作，当初说的天花乱坠，陈北才让他试试的。
没想到这么快就暴露出一些问题来。
不过这样也好，不適合的，那就不要勉强。
一起共事还是应该找到同频的人。
本章未完，点击下一页继续阅读。