第58章 面试开始，人才洞察

林舟的奔驰缓缓驶近工业园区。

透过深色车窗，看著外面那人山人海的景象，

饶是林舟早有心理准备，眼角也忍不住微微抽动了一下。

好傢伙！

这阵仗，比他那会儿搞挑战赛决赛时也不遑多让了！

“老板，人很多，安保已经就位，开闢了专用通道。”副驾上的保鏢队长沉声匯报。

“嗯。”林舟点点头，“按计划进行。”

车子稳稳驶入厂区大门。

厂区內，早已布置好了临时会场。

高高的背景板上，

“星海科技全球招聘会”几个大字龙飞凤舞。

林舟下车，迈步走上了临时搭建的小舞台。

他刚一现身，厂区內外就爆发出了山呼海啸般的欢呼和尖叫！

“舟哥！是舟哥！”

“舟哥看这里！我是你十年老粉！”

“舟哥牛逼！星海科技牛逼！”

“啊啊啊！舟哥今天好帅！这冷静范儿我爱了！”

声浪几乎要掀翻天空。

林舟站在台上，抬手。

那震耳欲聋的声浪，竟然迅速平息下来。

“大家好，我是林舟。”

“欢迎来到星海科技。”

没有冗长的开场白，直接切入主题。

“我知道，大家最关心的，是星海科技能给大家什么。”

他顿了顿，目光扫视全场，

拋出了第一个重磅炸弹。

“我在这里，可以向所有真心加入星海，愿意与星海共同成长的伙伴承诺。”

“星海科技给出的薪资待遇，在行业內同岗位基础上，上浮至少50%！”

话音未落，现场就响起了一片倒吸冷气的声音！

上浮50%？！

这是什么概念？！

这意味著，一个原本月薪一万的程式设计师，在星海起步就能拿一万五！

一个原本月薪两万的项目经理，在这里起步就是三万！

这还没完！

林舟接著说道：“如果是各部门核心领导岗位……”

“起步月薪，50k！注意，是税后！”

轰！！！

现场彻底炸了！

“多少？！五万？！税后？！”

“臥槽！起步月薪五万税后？！这他妈比很多公司总监年薪都高了吧？！”

“疯了！舟哥这是用钱砸人啊！”

“妈妈！我要进星海科技！谁都別拦我！”

“这待遇……也太神仙了吧！”

“上浮50%！领导岗月薪五万起步税后！这是什么神仙公司？！”

所有求职者，都被这简单粗暴、豪气干云的待遇给震懵了！

这已经不是优厚了，这是赤裸裸的钞能力碾压！

林舟很满意这个效果。

他要的就是这个效果。

用绝对碾压的待遇，吸引最顶级的人才！

他继续说道：“高待遇，自然也对应高要求。”

“星海科技，只要精英，只要敢拼、敢想、敢干的同道中人！”

“今天，我会亲自面试公司的核心领导层。”

“其他岗位的面试，將由我们后续入职的hr负责人，以及各部门主管负责。”

他的意思很明確。

大佬我亲自把关，其他的，后面再说。

“现在，招聘会，正式开始！”

“请各位根据指引，前往相应的区域排队、递交简歷、初步筛选！”

说完，林舟转身走下舞台。

在魏国忠的陪同下，来到了一间面试室。

林舟坐在主位，魏国忠作为临时助理坐在一旁记录。

“开始吧。”林舟对门口的工作人员示意。

第一个进来的，是一个穿著笔挺西装，头髮梳得一丝不苟，戴著金丝眼镜的中年男人。

“林总您好，我叫李明，应聘贵公司市场总监职位。这是我的简歷，我曾任职於……”

他侃侃而谈，言语间充满了对自己过往经歷的自信。

林舟一边听著，一边隨手翻看著那份厚得像本书的简歷。

上面罗列了各种光鲜的头衔和“辉煌”战绩。

然而，林舟的眉头却几不可察地微微皱起。

他看似在听，实则心神已经沉入脑海。

“系统，沟通一下，能不能查看这些人才的潜力、能力等级什么的？”

“光看简歷和聊，太不靠谱了。”

【叮！检测到宿主需求。】

【可开启“人才洞察”功能。】