第497章 人麻了

会议室里静悄悄的。

常委们神情各异，有人低头喝茶，有人盯著文件看，也有人望著窗外不出声。

三分钟后。

“既然都不开口，那我先说两句。”

省长袁时铭清了清嗓子，“这份材料，问题抓得准，数据详实，分析也到位。

现在有些地方，在招商引资上，確实存在急功近利、寅吃卯粮的问题，这一点我们必须重视。”

他略微停顿，隨即话锋一转：“但是，材料里提出的改革建议，特別是说，要大幅度降低gdp在干部考核里的比重，我觉得还得慎重。

经济发展是硬道理，这个中心不能偏。”

“要是动摇了考核的『指挥棒』，会不会打击地方抓发展的积极性？”

“这个分寸，不好拿捏。”

他刚说完，刚从外省调来的新任常务副省长王文忠马上接话：“袁省长说得对。我分管经济工作，最了解地方的难处。”

“现在各地竞爭这么激烈，你不给政策，別人给；你不优惠，別人优惠。”

“要是完全按这份材料说的来，等於把地方的手脚捆住了，还怎么发展？”

“发展不能以製造风险为代价。”周海洁插话进来。

她没看王文忠，而是直接望向袁时铭，“袁省长，材料里提到的隔壁省肇林县那个例子，您看到了吧？

为了引进一个所谓的『新能源』项目，承诺十年税收全免，土地白送，还违规担保了五个亿。

结果呢？老板跑路了，留下银行催债、財政大窟窿，还有三百多亩荒著的工业用地。”

“这样的『发展』，有什么意义？”

王文忠脸色不太好看：“那是个案！不能因为特例，就否定整个招商引资工作！”

“特例？”省纪委书记周冠鹏抬起头：“根据我们纪委最近掌握的情况，类似的『个案』，在全省少说也有二十起。”

“有些地方的隱性债务，已经超过当年財政收入的一半。

这些问题再不解决，是要出大事的。”

会议室里的温度骤然下降。

副书记王海涛轻轻敲了敲桌子：“我倒认为，材料里关於改革干部考核体系的建议，很有远见。

gdp重要，但不是唯一。

一个地方发展得好不好，老百姓有没有获得感、过得安不安心，生態环境怎么样，这些都应该放进考核里。

这其实是在引导干部树立正確的政绩观。”

“王书记，问题是具体怎么落实呢？”组织部长任文静皱起眉，“环保怎么打分？民生改善怎么衡量？债务风险怎么评估？”

“这些『软指標』要是设计不好，反而会变成新的形式主义，甚至让人钻空子。”

爭论越来越激烈。

有赞成的，也有反对的，每个人都站在各自的立场上，坚持著自己的意见。

有人甚至拍了桌子，还有人嗓门越来越高，整个会议室火药味十足。

因为这是政研室牵头的议题，伍志军坐在列席人员的位置上，人都麻了，他儘可能的、降低自己的存在感。

如果可以，他恨不得变成透明人，要是能悄没声儿地消失在椅子上，那就更好了！