第88章 统计，谈分配与三人会议

陆生没有废话，將自己所担心和烦恼的事情简单跟程秋水讲了讲：

“秋水，这件事情拖个一两天也没关係。

但是如果不早点想好应对策略的话，等拖无可拖的时候，真的要出事情。”

陆生讲述自己的担忧。

目前营地已经有了稳定的经济来源，虽然不多，但既然有了利润，就不得不开始考虑如何分配利润。

程秋水点了点头，他完全理解陆生在担心什么。

曾经他也管理著一个很大的组织，而且这一组织建立的初衷还是关乎於爱、和平、公正之类的理想化的东西。

然而，世间好物不坚牢，彩云易散琉璃脆。

只讲理想不讲实际是无法长久存续的。

隨著这一组织的种种行动开始產生收益，如何分配收益成了一个很大的问题。

有人认为自己是团队里的老资歷。

应该得到足够的利润，以彰显队伍对自己的重视。

有人认为自己虽然是后加入团队的，但是做出的贡献比前面许多人都要大，也应该得到足够的奖赏，不然自己的付出如何显现出来？

你来我往，最后差点让整个组织分裂。

而现在陆生也不得不要面对这一问题。

但这次他没有率先发言，而是先看向陆正。

陆正也不客气，第一个说出了自己的想法：

“不过就是一个分钱的问题，很简单。

流民们每个月发1000信用点。

家族子弟每个月发3000信用点。

这钱不作为工资薪酬，而是作为营地的补贴发放。

流民能有一处庇护所，已经是他们的幸运。

每个月发的信用点足够他们购买食物和一些简单的日常消费就够了。

家族子弟们多少还是要维护一下和他们的关係，所以按照陆家领地內的最低標准工资，然后往上调一调进行发放。”

陆生简单心算了一下，这样一来，每个月需要发放的信用点是71000点。

目前营地预估每个月的收入在30万点。

每个月发放71000点的信用点作为成员的酬劳还算可以接受。

但他只是略微一想，就否定了陆正的想法：

“陆正，你的想法很好。

但这里有一个很严重的问题。”

陆生指出了陆正这一想法无法在营地实现的原因：

“流民远比这帮家族子弟更早加入。

营地工作，他们对营地的贡献远比家族子弟们多。

如果明目张胆的让他们干的多，却比家族子弟们拿的少，他们必然会不满。”

陆正不以为然：

“一群流民而已，他们的想法需要我们在意吗？”

陆生很郑重的点了点头：

“需要的。

首先我们需要清楚一点的就是，他们才是营地里的大多数。

其次，他们在被营地收留之后，就已经不再是流民，而是营地的成员。

陆正，你至少也应该从尊重他们的角度出发，来看待这个问题。”

听到这话，陆正嘆息一声：

“行，没问题。

那就每个人都发3000，怎么样？”

然而这话他刚说出口，就又自己进行了否决：

“不，不行，这样绝对不行。”

陆正將心比心的解释道：

“假如我是这样想的，那么那些家族子弟们一定都是这样想的。

他们能接受这些流民和他们享受同样的待遇吗？”