第23章 超级透明策略

江临舟办公室，电话响起。

內部座机电话屏幕上显示，短號0001。

“喂，沙书记，我是江临舟。”

沙瑞金声音沉稳，但带著不容置疑的压力。

“临舟同志，大风厂的情况我已经看到了。

网络上舆论汹汹，说什么的都有，这很被动！安置工作必须要稳妥推进。”

江临舟语气恭敬但坚定，

“沙书记，我明白。现在的核心矛盾在於標准不透明，公信力受到质疑。”

沙瑞金话语深常，但明显带著和稀泥的意味。

“依法依规是前提，这个原则我们必须要坚持。

但是临舟啊，陈岩石同志是老革命，动机是好的，是为了维护工人利益，

老同志的尊严和感情，我们也要適当照顾。

你要注意方式方法，把握好平衡，儘快把问题平息下去。”

简单地说了几句，沙瑞金就掛断了电话。

沙瑞金的话，看似两边都支持，但结合陈岩石是其养父的情节。

实则把难题拋回给江临舟，让他自己去“揣摩”这个平衡点。

江临舟感觉，原剧中孙连城的结局正在向他招手。

半晌，江临舟眼中闪过一丝锐光，將电话拨向京州市委，接通李达康的电话。

“达康书记，刚刚沙书记向我下了一个指示，我觉得有必要向您匯报一下。

沙书记要求在处理大风厂问题上，要依法依规，还要尊重老同志。”

李达康听到江临舟的匯报，沉默片刻，

“临舟，你计划怎么做？

你贷款发安置费这件事，本来就被广泛关注了。

这两者可不好平衡。”

“我认为，要同时做到依法依规维护政府公信力，和尊重老革命同志。

唯一的办法就是极致的公开透明！我已经决定，並且正在部署执行！”

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江临舟匯报导。

李达康略微诧异，“哦？公开透明？你具体想怎么做？”

江临舟向李达康阐述方案道。

“我已责令市劳动保障局与社保局，成立联合核算组，暂停所有款项发放。

他们现在的唯一任务，就是依据《劳动合同法》第四十六条、四十七条等条款，

逐人逐项重新核算每一位员工的经济补偿金（n），並製作《安置补偿明细及法律依据公示表》。

李达康不置可否，“嗯，程序上要严谨。“

“这份公示表，不仅会在大风厂所有公告栏张贴，还会同步上传到市政府官网首页最显眼的位置。

设立专门栏目，並且通过“京州发布”等所有官方新媒体平台，向全网公示！

表示上明確列出每一位员工的姓名、工龄、月平均工资、计算公式。

最关键的一条是，在计算方式中，附带所依据的《劳动合同法》第几条第几款！”

李达康在电话那头深吸了一口气，他没想到江临舟的“透明”是这种毫无死角的透明。

“临舟同志，这个范围是不是太广了？所有信息都公开，会不会引发新的问题？

江临舟毫不退让。

“李书记，唯有如此，才能杜绝一切暗箱操作和“酌情处理”的想像空间！

我们把评判权交给法律本身，交给全社会监督。

我同时宣布，公示期三天，欢迎全国媒体、法律专家和广大网友帮我们挑刺。

但三天后若无合法性质疑，就必须按此方案执行，任何阻挠都视为对法律的挑衅！

这对於我们市政府来说是一个可以在全国面前正面出名的好事。”

李达康沉默了片刻，他想要进步，就不能只依靠上一级，全国正面出名也是一种方式。

“好，我选择上同意，这样做。

那关於老同志的尊重问题，这件事我也在网上看到了。

你驳斥陈岩石同志，虽然依规依法，充分考虑到事件的影响。