第六十五章 打一棒子，给个甜枣

“过奖了。”

“我们在新天科技也学到了很多东西！”

周明昊单手往下压了压，包厢里面立刻安静了下来。

“今天既然把话说开了，我就借著这个机会再宣布件事吧。咱们公司马上就要引入考核机制，有一套综合评定標准。工作效率高，为公司贡献大的员工，公司不会亏待你们，加薪是必然的。”

听到“加薪”俩字，包厢里交头接耳的声音响了起来。

员工们眼神热切，望向周明昊。

桑红艷轻轻碰了碰陈新春，小声说道：“你这个学生真厉害，比我这当老师的还会说话呢。你看那些学生，都愿意听他的。”

陈新春嘚瑟起来：“那得看他是跟谁学的，我开班会的时候就这样。”

他说著端起啤酒，美滋滋的喝了一大口。

这口酒还没咽下去，周明昊那边就开始画饼。

“我知道，你们羡慕我室友一千五的工资。可我要说的是，隨著咱们公司的发展，一千五又算什么？只要大家实习期结束通过考核，起薪就是一千五。考核中达到的等级越高，薪水就越高。而且我可以保证，公司技术人员的工资涨幅，每年不会低於百分之三十。”

陈新春听到这里，啤酒含在嘴里忘了咽，正要放下的酒杯也悬在半空。

如果说602这几个学生拿一千五工资，他还觉得是周明昊优待同学，毕竟周家不差钱。

但要是新天科技的正式员工，起步就能拿一千五，那情况就不一样了。

听周明昊那意思，考核等级高，薪水还能更高，那岂不是有希望拿到两三千，甚至更多？

还有那个工资递增的承诺，哪怕只兑现一半，也相当有诱惑力了！

他每月刚刚过千的工资，简直就成了笑话。

悔不当初啊，毕业之后，为什么要选行政这条路呢？

周明昊的声音还在继续传到陈新春的耳中。

“大家目光放远一点，不要计较暂时的得失。公司的薪酬，一定会对得起大家的付出。推广员这个月，都有拿五千块钱工资的了。今天就有几个推广组的小组长在，不信的话，你们可以现场问。”

那几个推广小组的组长纷纷附和：

“拿五千的那个是我们组的，上个月他自己推广了一千多套系统。”

“我们组没这么夸张，最高的能拿三千多。”

“我这最高的也是三千多。”

“……”

大四的学生们还没反应过来，陈新春先破防了。

就不提赚五千多的了，那人是个例，没有代表性，但看样子，一个月赚三千的也不少。

这是什么概念？那些推广员都是技校生，高职生，人家上四个月班，顶他一个研究生干一年了！

满满一嘴啤酒，差点呛进肺里，喷了一地。

“咳咳咳……”

周明昊被嚇了一跳，赶忙给陈新春拍背：“老陈，慢点喝，又没人跟你抢。”

陈新春缓过神，接过桑红艷递过来的纸巾擦嘴。

他看著周明昊，突然觉得自己的学生有点陌生。

如果不是被酒呛的说不上话来，陈新春现在怕是张嘴就要问问，“你们公司还缺不缺人”。

一顿饭吃完，在回宿舍的路上，新天科技这群人喝的有点多，声音也高了起来。

他们在畅想未来的同时，干劲也被彻底的激发了。

周明昊跟陈新春和桑红艷告別，带著陈淼，搭上了一辆计程车。

陈新春站在路边，推著自己的二八大槓，看著计程车的尾灯出神。