第108章 清晰可见的晋升通道，五大项目部门

第108章 清晰可见的晋升通道，五大项目部门

在简单说了一下需要眾人开发的三款程序软体是什么之后，燕鸣霄话锋一转道：“不知道商部长之前有没有和你们介绍过星河集团和伯伦希尔公司？”

“所以我在这里，也统一和你们重新介绍一下。”

“星河集团，全称是星河数字网际网路集团公司，是由星河（香江）投资集团有限公司全资百分百控股的一家港资背景集团公司，主要负责集团总体战略、资本运作、高层任免、和各分公司之间的资源调配等等。”

“伯伦希尔，全称是伯伦希尔·科技文化有限公司，是由星河集团全资百分百控股的一家分公司，主要负责各种网站程序软体的开发，就像刚刚提到过的kk、k—game、星淘这些。”

“而你们入职的公司，严格来说並不是星河集团总部，而是星河集团旗下的分公司，即伯伦希尔·科技文化有限公司。”

“伯伦希尔公司將会设立总裁，以及副总裁职位。”

“而在总裁与副总裁之下，將会设立各个项目部。”

“比如说，网吧管家部门、kk部门、k—game部门、星淘部门、技术支持部门。”

“未来如果要开发新的网站程序软体的话，那么还会在这些部门之外，根据需求设立新的部门”

“待会我便会根据你们各自擅长的技术岗位，將你们分到相应的部门之中。”

“同时，我也会根据前面了解到的你们各自的技术水平，初步指定各个部门的部长。”

“但是，各个部长都会有考核观察期。”

“而考核观察的內容很简单，就是看你们能不能带好各自的部门团队，成功將星河集团需要的网站程序软体按时、按要求地开发出来。”

“如果成功，那么便通过考核观察期，往后你们便正式是各个部门的部长。”

“反之，如果失败，我会重新在你们的部门团队之中，甚至是在其他部门团队中，再选一个人出来担任部门部长。”

“另外，伯伦希尔公司的总裁与副总裁，目前我都没有安排。”

“但是，后续各个部门的部长如果表现出色的话，那么他將会是伯伦希尔公司的总裁或者副总裁。”

“而其他暂时没能被选定为项目部长的同事，也不必灰心，因为未来伯伦希尔公司必然会继续开发其他项目程序。”

“在开发其他新项目程序的时候，也会隨之成立新的项目部门。”

“而新项目部门的部长，也会优先从原来各个项目部门中，技术能力足够出色、足以肩负起开发新项目程序的同事中选择提拔。”

“所以，如果你们的能力足够出色的话，那么不管是伯伦希尔公司的部长职位，还是副总裁职位、亦或者是总裁职位，都可以是你们的。”

“甚至调回星河集团总部担任部长，又或者是副总裁都没问题。”

听到燕鸣霄画出的大饼，噢，不，应该说是职业前途晋升通道，顿时会议室里原本还带著几分技术人员矜持的一眾技术工程师先是一片惊愕，隨即迅速被狂喜兴奋之色所取代。

毕竟他们之所以会答应跳槽到星河集团，除了星河集团给出的高於当前市面同等岗位的两倍薪资待遇之外。

还有一个非常重要的原因，那就是可以解决他们在原公司受到桎梏的职位晋升问题。

在原来的连眾、华国游戏中心、腾迅......他们大多是技术团队里的技术骨干，是项目的“三当家”，甚至是“二当家”。

他们能够解决最为棘手的技术难题，但是却永远离那个能拍板决策、能决定產品方向的核心位置差了一步、或者两步。

在他们之上，不是有更早进入公司的元老霸占著位置，就是有比他们更加懂得如何討好上司、

推卸各种责任的领导。

在这样的情况下，他们被死死地卡在原来的职位上，难以真正更进一步。

而之前挖他们的星河集团的人事同事说，星河集团与各分公司新创立不久，他们如果来这里的话，那么向上晋升的机会，必然会比原来多得多。

但是，他们也没有想到晋升的机会居然来的如此之快。

“部长......副总裁......甚至是总裁？”

一个来自连眾的技术工程师，忍不住轻声呢喃道，同时心臟也是激动的呼砰直跳。

在他原来的职业规划中，可能需要苦熬十年才有希望触碰到的职位，现在就摆在了他的眼前，真正成为了他可以去竞逐的目標。

“能者上，平者让，庸者下。”

另一位从信浪过来的架构工程师在心里默念，这种赤裸裸的、结果导向的丛林竞爭法则，非但没有让他感到不適，反而让他有些忍不住蠢蠢欲动。

因为这意味著那些无关技术的办公室政治与人情交往，在这里可能行不通，在这里只看你有没有技术，以及能不能做出成绩。

而能够被星河集团以两倍高薪挖过来的人，谁又没有点真技术在身呢。

甚至可以说，他们对於自己的技术能力，还是颇为自信的！

所以这一刻，在场的一眾技术工程师皆是被燕鸣霄画出来的晋升之道点燃了斗志，同时看向四周一眾同事的眼神，除了最初的友善之外，也多了一丝审视的意味。

毕竟，部长、总裁的位置就那么几个，如果错过这一次的话，那么他们下一次想要晋升部长，就要等到星河集团再成立新的项目部门了。

看到在场眾人的斗志与欲望都被调动起来之后，燕鸣霄也是微微頷首，直接道：“现在，我宣布分部！”

隨著燕鸣霄话语的落下，顿时在场一眾技术工程师都屏住了呼吸，想要知道自己会被分到哪一个部门，以及他们又是否有可能直接成为部门部长。

“原负责维护伯伦希尔·网吧管家平台的同事，请起立。”

隨著燕鸣霄话语的落下，顿时大会议室前方的窸窸窣窣站起来了四十三人，他们大多数都是经过燕鸣霄亲自培训的，最熟悉这套核心系统的老班底人员。

隨即燕鸣霄逐一点名道：“庞思远、杨庆丰、尹子昂......你们八人编入技术支持部门，负责分公司与集团的用户终端管理及日常网络技术支持，部门部长由l6专家工程师庞思远担任。”