第35章 寒王的炽热考验

他更多地利用身法控制和精准的预瞄点进行反击，节奏把握得恰到好处。

十个回合下来，比分竟然是惊人的5比5平！

寒王放下滑鼠，看向萧燃的眼神彻底变了，之前的好奇和挑战欲变成了真正的惊讶和认可：

“可以啊！你真有点东西！这枪法，这意识，不像纯路人王！你肯定偷偷练过很久！”

萧燃心中暗笑，他“练”的时间可比寒王想像的长多了。

但他嘴上只是说：“运气好，你也没出全力。”

“少来！”

寒王大手一挥，“我出了八分力了！看来塞克龙这次没看走眼。行，你枪法这关算过了，有资格跟我一起训练了。”

他这种“打服了再说”的认可方式，让萧燃哭笑不得，但也莫名地受用。

至少，在寒王这里，实力是唯一的通行证。

然而，接下来的团队协作模擬训练，问题立刻出现了。

寒王习惯了主队那套相对固定的战术体系和默契配合，而萧燃则还带著浓重的个人主义色彩和天梯思维。

在一次模擬守包残局中，寒王按照战术要求架住一个角度，等待萧燃从另一侧拉枪线，但萧燃却根据自己的判断，选择了一个更冒险但可能收益更高的绕后路线，虽然最终他成功击杀了敌人，但却让寒王暴露在枪线下险些被杀。

“嘿！伙计！”

寒王放下耳机，语气带著不满，“刚才那种情况，你应该跟我同步拉出来！我们二打一，稳稳吃掉他就行了！你绕后万一被听到了，我们俩都可能完蛋！这里是职业队，不是天梯，信任队友和执行战术比个人秀更重要！”

他的批评直接而严厉，但指向的是战术纪律问题，而非个人能力。

萧燃也是意识到自己的问题。

自己已经与现在这个时代的战术完全脱节了，再加上带著黄毛打天梯的习惯导致他忽略了很重要的一点，那就是职业的比赛与他的炸鱼虐菜局完全不同。

他点了点头：“明白，我的错，习惯了。”

寒王见他认错態度良好，语气也缓和了些：

“知道你个人能力强，但在这里，五个一加在一起大於五才行。下午练战术跑位和道具协同，你得把这些天梯习气改掉。”

训练结束时，寒王拍了拍萧燃的肩膀：“枪法你没问题，甚至比我想的还猛。但脑子得转过来！明天开始，跟我练配合，让你看看什么是真正的团队cs。”

看著寒王离开时那充满干劲的背影，萧燃心情复杂。

这个“导师”虽然风格迥异，但同样不好应付。

他对自己要求极高，对队友的要求也同样严格。

想要获得他的真正认可，光有枪法还远远不够。

他下意识地回想刚才寒王批评他战术选择时的场景，內心忍不住嘀咕：“稳扎稳打固然好，但有时候出其不意才能打破僵局啊……”

这个念头刚刚升起——

【警告！检测到宿主对职业选手（david 'frozen'?ernansky）產生隱性质疑性意念！】

【判定：c级意念偏差！】

【鑑於宿主处於职业任务执行初期，予以提醒！请儘快端正態度，融入团队！】

萧燃：“……”

得，连觉得战术死板想想都不行！这系统是团队协作魔怔人吗？！

他看著视野角落那阴魂不散的系统提示，嘆了口气。

看来，適应寒王的“炽热”风格的同时，还得跟这个无孔不入的系统斗智斗勇。

这条职业路，註定是与上一世截然不同的体验。

……