第87章 劝解

第87章 劝解

“晓克同志，你得帮我们这个忙啊！”沈局长递给陈晓克一杯茶，眉头紧锁，“过渡时期总路线的宣传和学习开展了这么久，但真正落实到公私合营上，阻力比预想的大得多。”

在3车间的建筑工地附近，沈局长打著来视察新车间的名义再次来到前进厂。

实际上他是想让陈晓克协助他做工作。

他嘆了口气，继续说道：“特別是市里那些和你厂有协作关係的机械加工厂，像民生厂的老胡、通用厂的老孙他们。道理讲了一箩筐，文件学习了一次又一次，可他们心里那本帐就是算不过来！总担心合营后丟了家当，政府说话不算数。工业局和派去的公方代表磨破了嘴皮子，他们表面不硬顶，暗地里就是拖著不表態，工作开展得很艰难。”

沈局长看著陈晓克，语气诚恳：“你能帮我做做他们的工作吗？”

“我这怎么做工作呀？沈局长。”陈晓克感觉也是有些为难，他跟这些人也不熟。

沈局长却道：“这几年前进厂发展的好，他们也是看在眼里，但是你不怎么跟他们交流，实际上他们还是愿意听听你的想法的，毕竟你们都是私营老板嘛！”

陈晓克一听就有些不高兴了，“我跟他们可不一样。”

陈晓克真的不认同这一点。

“是不一样，但是你说的话，他们更愿意听一点，所以他们就设了一个饭局，想请你过去参加一下。”

陈晓克听了，微微皱眉，不会是鸿门宴吧？

他和这些老板没什么私交，虽然业务上合作不少，可是他来自现代，对1950

年代本地的应酬文化本就陌生，加之他一心扑在技术和管理上，对那种觥筹交错、讲人情关係的场合確实兴趣寥寥。

仅有的几次体验，也让他觉得那些所谓的高档酒楼，无论是环境、菜式还是氛围，都与他习惯的相去甚远，难以融入。

这些老板们也主动请过陈晓克几次，陈晓克一开始还去过，但是后来就找各种理由推脱了。

沈局长看出他的犹豫，劝道：“晓克，我理解你的性子。但这次不同，这不是普通的饭局，这是一场没有掛牌的政策沟通会”。你去，是以前进厂”厂长、一个成功实现了公私合营的先行者的身份，去现身说法！你的话，可能比我们这些官方代表”说十遍都管用。张建军同志也认为，这是一次做工作的好机会。”

陈晓克沉思片刻，意识到这確实不是个人喜好的问题，而是关係到全市社会主义改造进程的政治任务。

他点点头：“局长，我明白了。我去。该怎么谈，我心里有数。”

夜幕降临，位於市中心洗马池附近的嘉宾楼的雅间里，气氛却有些沉闷。

圆桌上摆满了时令佳肴，这里可是嘉宾楼的拿手好菜。

要知道作为省会城市，嘉宾楼可是南昌首屈一指的大酒楼。

它以烹製传统赣菜见长，尤其擅长红烧菜和煨菜。经典的红烧甲鱼、腊肉烧鱔段、三杯鸡都是其拿手好戏。菜品讲究原汁原味，味道醇厚。

瓷壶里沏著上好的庐山云雾，也是顶好的茶叶。

但围坐的五六位机械加工厂的老板们，却大多愁眉不展，食不知味。

不是今天嘉宾楼做的不好，而是大家真的没有心思吃饭。

这事关已经多年的心血。

——

他们是“民生机械厂”的胡老板、“通用机械厂”的孙老板，以及几家为“前进厂”水泵机组配套生產小零件的小厂主。

做东的胡老板看了看怀表，有些焦急地望向门口：“这陈经理————不会不来了吧？”

话音刚落，雅间的门帘被掀开。陈晓克在张建军的陪同下，走了进来。

他依旧穿著那身半旧的干部装，这还是第一给工人做衣服时做的，现在与在场诸位穿著绸衫或呢子中山装的老板们显得格格不入。

而张建军没有穿他那套军装，而是借了一套中山装，算是陪同陈晓克一起来的下属。

“抱歉，各位老板，厂里有些事耽搁了，让诸位久等了。”陈晓克抱拳拱手，语气平和，却不带太多热络。

眾人连忙起身寒暄，心里却都暗自嘀咕：这陈晓克，果然如传闻一样，是个“异类”。

他平日里从不参与他们的聚会不说，听说连茶楼都很少去，今天能来，已是给了天大的面子。

对於这时的城市，如果长期生活在这里也就罢了，但要是能够不断和现代对比，就会发现这个时代哪怕是高档的场所，也就是那样。

並不能对这个时代许多事物抱有太高的期望。

有好酒，有好菜，也有好茶，更有漂亮的姑娘，但是总体样就略显单调了，口味也单一。

这让品尝过太多口味的现代人只能抱著旅游的心態走一圈了。

刚来时，陈晓克还有一些好奇，四处去转悠转悠，品尝一下，但是时间长了这种猎奇心思也就绝了。

至於跟其他老板的交流，也仅限於生產的协作。

实在是陈晓克跟他们年龄上是有代沟的，再加上时代的鸿沟，就让他跟这些人接触过一两次之后，就不再深入的了解下去了。

酒过三巡，菜过五味，话题终於绕到了正事上。

胡老板嘆了口气，放下筷子：“陈经理，今天请您来，实在是心里没底，想听听您的高见。这公私合营的风声越来越紧，工业局和派下来的公方代表，天天找我们谈话，学习文件。道理我们都懂，为国为民嘛！可————可这心里头，终究是七上八下的。”

孙老板也接口道：“是啊，陈经理。您厂子规模大，技术好，是市里的標杆，您点头合营，自然有您的道理。可我们这些小厂，家底薄，就指著这点產业养家餬口。现在说要搞四马分肥”，听著是给我们留了股金红利，可这以后————厂子到底谁说了算？这利润分下来，还能剩多少？心里实在没谱啊！”

“对对对！”几个小厂主纷纷附和，“说是合营，跟上交有什么区別？”

”

我们这点技术，国家也看得上？”

现在陈晓克静静地听著，等他们倒完苦水，才缓缓开口，他没有直接讲大道理，而是问了一个问题：“胡老板，孙老板，各位都是行家。我问一句，去年一年，你们为原材料一比如那几种特定规格的钢材、铜材一操了多少心？求了多少人？了多少冤枉钱？”

给公家生產的產品还好说，由物资局调拨，可是给私人生產的產品，就需要他们从市场上寻找原料。

可是这几年那里好找，越来越多的渠道都已经被政府收走。

一句话，问到了所有人的痛处。胡老板苦笑：“不瞒您说，为了一点计划外的材料，腿都跑细了，价格还死贵！”

陈晓克点点头，继续问：“再问一句，你们厂里现在积压的货有多少？明年能拿到多少可靠的订单？”

这下，眾人更是哑口无言。

市场不稳定，是他们最大的心病。

陈晓克这才切入正题，语气冷静得像是在分析一台机器的故障：“各位的担忧，我理解。但大家想过没有，为什么我们会这么难？因为力量是散的！原料，我们各自去抢；市场，我们各自去爭。结果就是互相压价，利润越摊越薄，谁都活不好。”

他话锋一转：“公私合营后要四马分肥”不是要抢大家的饭碗，而是要给大家一个更安稳、更大的饭碗！合营之后，原料由国家按计划调拨，价格稳定；

產品纳入国家统购包销或定向分配，不愁销路。你们担心的利润少了”，是因为只算了眼前的小帐。如果不用再为原料和销路绞尽脑汁，成本会降多少？如果订单稳定，规模能扩大多少？到时候，就算分红比例看似低了，但分红的基数变大了，实际到手的，未必比现在少，甚至可能更多！”

孙老板忍不住反驳：“陈经理，道理是这么个道理，可————这厂子毕竟不是自己的了，说话不算数，干活哪还有劲头？”

陈晓克看著他，反问道：“孙老板，你是愿意当一个整天为柴米油盐发愁、

说了算但朝不保夕的小掌柜，还是愿意当一个在正规大厂里，有稳定职位、有技术话语权、为国家生產重要產品、受人尊敬的工程师或管理者？合营不是剥夺，是转型！是把大家从担惊受怕的小业主”，转变成有保障、有地位的国家工业建设者”！”

他环视一圈，目光锐利：“再说句不客气的话，国家的工业化战略，是大势所趋。將来，主要的工业原料、重大订单，必然优先保证国营和公私合营企业。