第114章 市场部

徐非让hr把面试安排到了本周五，因为他结束后还有大区经理的面试，徐非希望在三月底四月初可以把人选定下来。

徐非翻看著手里的简歷，根据徐非的要求，大部分都是有工作经验的，虽然徐非是应届毕业生入职的，但他的情况太特殊了。

和徐非同批进公司的很多人都已经离开公司，要不就是像李易一样不能適应外企工作的节奏，试用期通不过，要不就是考公考研，想寻求一份更加稳定的工作，最后能留下三分之一就不错了，流失率太高了。

徐非在看简歷的时候，hd市场部的经理向云飞从会议室出来，他刚刚讲了一节课。

这次培训为了搞的更正规些，徐非也邀请了市场部和临床应用支持部的过来授课，本来想著向云飞安排一个人过来就行，没想到向云飞亲自飞了过来。

要知道市场部平时的工作也很忙，加上向云飞总共五个人周旋於全国，要约他们的时间，起码的提前两周。

“向总，这次过来多待两天，我带你去周边转转，并州周边还是有很多可玩可看的地方”徐非看见向云飞出来，笑著说道。

“我也想啊，哪有时间了，我现在的时间都不是自己的，这边结束我还得赶回魔都”向云飞拿著矿泉水坐下说道。

“谁让你向总是咱们hd的產品专家，很多地方离不开你，能者多劳嘛，这次你过来，我也不能让你閒著，除了给代理商培训，还有个事情需要向总帮忙”徐非说道。

“哦，说说看”

徐非把自己和成方圆合作办培训班的事和向云飞介绍了下，说道“向总，咱们市场部办会的经验多，你看这个培训班的课程安排怎么更合理些，明天咱俩抽空去见见主任，当面交流下”

“行啊，来了徐总的地盘了，肯定听徐总的安排”向云飞笑著说道。

“那就辛苦向总了，我一会和主任约下时间”徐非说道。

其实带市场部的人去见成方圆是徐非临时决定的，是看到向云飞过来才临时起意的。

在外企里面，市场部是个很重要的部门，因为它需要参与到公司的战略规划工作中，把来自於市场前端的需求信息，传递给公司整个供应系统，以市场为导向，以需求为中心，串联起研发、採购、生產、营销、財务、行政、人事、信息等多个部门，进行资源和能力整合，以获得並保持竞爭优势。

但在国內市场部却很难做到这么全面的作用，一般就是两种定位：一是市场部是服务部门，服务於销售的；二是市场部是策略部门，是引导销售的。

两种说法其实都对，这要根据公司发展的不同阶段来看，在d.e公司现在处於需要快速增长的阶段，能直接带来业绩的销售部门就成为了最核心的部门，市场部主要是服务於销售的部门。

但张杰从市场部经理能升职到bu head,让同为市场部的向云飞他们也看到了希望，就算不能像张杰一样直接当bu的负责人，也提供了更多的可能。

正因为张杰出身於市场部，hd部门的市场部的权利就大了很多，比如从今年开始市场部除了负责全国的会议外，从销售部门又挪了笔钱给到市场部，据说是用於开展更多样形式的市场推广。

徐非看到向云飞来了，突然就想到市场部的这笔钱，看能不能打打秋风。

其实资金是小事，更重要的是想把市场部，把向云飞拉到这个项目里面，把这种和医院合作的培训班形式做成一个標杆，从区域的试点扩大到全国。