d.e的东区主要就是江浙沪三个地方,看著比北区的省份少很多,但江浙沪是什么地方,国內经济最发达的地区之一,

除了珠三角可能就是长三角了,经济发达,意味著人口密集,財政收入高,医院的资金自然也充足,这个的地方採购力可想而知。

有什么新设备上市,新技术出现,这里总是最先配备和开展的地方,国內医院的发展离不开人口和財政的支持。

因为我们的医疗体制和漂亮国是不一样的,漂亮国的医疗体系是以商业保险为主,政府医保主要覆盖老人,儿童和低收入群体,我国的医疗体系是以国有公立医院为主,强调全民医保的覆盖。

所以江浙沪的医院不缺钱,不缺人,医院发展的自然会快,医疗技术暂不討论,但医疗设备的更新换代,这里肯定是最快的地方之一,很多乡镇卫生院的医疗设备都要好过內地县级医院的水平,这也是为什么河西会有基层医疗机构的设备採购项目,也是国家为什么出钱扶持中西部省份的基层医疗机构的原因。

东区歷来是各厂家囤积重兵的地方,竞爭也异常激烈,市场细分最完善,不但要覆盖三级,二级医院,就是社区卫生所,民营医院都是覆盖的范围,像魔都一个市就有三个销售负责,黄智博就是其中之一,还有就是和徐非同批进公司的冯飞飞和另一个同事。

黄智博算是魔都的老销售了,在李亚杰进入公司前就在公司,黄智博和张杰在市场部的时候就有交集。

这算是地处魔都的一个好处,有时需要拜访很重要的专家,自己的专业知识可能不够,那就可以请市场部的人出面,帮忙沟通些医学专业方面的內容。

外企市场部的人基本都是科班出身,很多都有临床工作的经验,和专家交流起来自然会顺畅很多,可以討论的更深入些,对品牌专业性的树立有很重要的作用。

黄智博和张杰的交集就始於此,这是其他地区的销售无法比擬的优势,两人的关係一直处的不错,又都是魔都人,来往自然会密切些,不但工作有交集,私下也经常聚聚。

这次张杰之所以推黄智博去河西,交情自然是一方面,还有就是魔都暂时没有黄智博发展的空间,魔都还特殊在不设区域经理一职,因为大区经理就在这,这些销售直接匯报给大区经理就行,没必要再设一个区域经理的岗位,公司也的考虑人员成本。

其他两个省份的区域经理都是老资格了,这种风水宝地没人会轻易让出来,所以黄智博在d.e七八年了,一直没有升职的机会,这次正好河西的区域经理突然空出来,张杰就想著把黄智博调过去,干两年,职位上去了,到时再办法调回来。

李亚杰有些愤怒的原因,不是黄智博想去河西当区域经理,水往低处流人往高处走,很正常,李亚杰感觉到冒犯的原因是张杰和黄智博居然谁也没有找他沟通,就直接做了决定,这是不拿豆包当乾粮啊。

想到这,李亚杰说道“哈哈哈,不会,都是自己兄弟,不存在什么厚此薄彼的说法,老弟的消息还是灵通啊,刚有这么个想法,你就知道了,我现在也是很纠结,既想jackie能有更好的发展,又不想失去这么个干將”

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