第7章 管理学与军队

在这个世界里有大致四种类型的法律，分別是大陆法、王国法、贵族法以及地方自治规范。

其中大陆法是大陆各族在长期的战爭中相互爭斗后达成的共识，本质上是用於维护大陆和平的工具，但基本上执不执行全看各种实际情况。

毕竟不能对中古时代的政治和军事环境抱以幻想，各种非理性的、非常规的决策还不能杜绝，有时候衝冠一怒为红顏而发动的战爭也不是没有。

王国法一般是一国或多国执行，但在大陆上並不是人人要遵守的法律，王国法的执行情况反而因此好得多，这其中被最严格执行的就是骑士法。

其中最重要的就是规定了骑士阶级是国家的公民，也就是骑士享有了公民权。

这不单单是政治上赋予了骑士权力，更是在人身尊严上为骑士提供了保护，因此在骑士没有犯下诸如瀆神之类的大错前，就算是国王都没有肆意羞辱骑士的权力。

这也算是这个世界的一种人事管理手段，將能够自备装备的独立经济个体纳於王国的管理之下，一边在財政捉襟见肘的情况下把军事成本向下均摊，一边维繫一个相对有效的动员体系。

但阿普勒斯很不喜欢这样的动员体系。

按照现代管理学的观点，一个人最多管理六到八人，克劳塞维茨也在《战爭论》里提到了军事统帅最多能够管理十人。

如果要管理一支数百人的军队，最好的方式不是统帅一对一的向下传递指令，而是通过十名一级军官將命令传达给一百名二级军官，再通过这一百名二级军官传达给三级军官。

以此类推，最后把作战指令下达到最基层的作战单位。

军队的管理模式越接近这种垂直管理，统帅的意志越是能够传达到基层，作战的效率也就越高。

运用到现实生活中，班主任为了管理班级就不得不在班长副班长之下设立小组长，这样才能提升管理效率。

“但tmd骑士制度完全是反著来的。”阿普勒斯心里不爽的暗骂了一声。

上不知下，下不知上对这个世界的军队来说基本上是常態，如果国王徵召的范围足够广，甚至会出现语言不通的情况。

穿越到这个世界这么久，最让他难受的就是这一点。

对於一个野心家来说，他可以接受篳路蓝缕，但绝对接受不了这种完全是上堵下塞的政治军事系统。

毕竟这样一来他登上高位后得到的权力也就小了。

他绝不能接受这种事。

“好，但你现在是骑士吗？！士兵！”

阿普勒斯直接上前一脚把他踹翻在地。

冷漠的话语和腹部传来的疼痛打断了谢利拜尔的申辩。

阿普勒斯收敛起了笑容，他扫视著这群士兵，瞳孔中的杀气好似爬行在雪原上的龙血巨蟒，把太阳的温暖都吹成了残酷的冷风。

“记住，你们现在都只是伯爵手下的兵，不是什么骑士，你们只有一个长官，那就是我，而我，也只有一个君主，那就是高尔德伯爵阁下，伯爵阁下给你们饭吃，不是让你们在这当麵包虫，今天要是走不好方阵，一个都不许吃饭！”

阿普勒斯的话很重，像锤子击打在眾人的心田，但他的眼睛更冷，冷得像是刀子，没有一个人敢於对视上那双眼睛。

“很好。”阿普勒斯看著眾人的反应比较满意，而且打压的差不多了，他也知道过犹不及。

“你，你，你，你。”他点了四个人的名。

谢利拜尔和阿西尔就在其中。

“你们四个刚才表现不错，就担任小队长。”

阿普勒斯的语气不容置疑，“而且，我不管你们之前是什么身份，在我这里看实力说话。”