又继续聊了一会之后,江浩决定切入正题。

“李凡,我现在正式邀请你加入我们游戏团队,不知道你愿不愿意?”

“当然愿意!”李凡很肯定地点了点头,江浩给他的第一印象很好。

“好的,能透露一下你现在工作的薪资么,我给你出一个薪资方案?”江浩还是决定先问下对方的薪资情况再给出具体的薪资方案。

“我之前在华夏电科上班,不算有些福利的话,薪资大概8000左右吧每月。”李凡倒没有多报,相反,各种隱藏福利和补助他都没加进去。

他记得他入职的时候,人事说他这个岗位,杂七杂八的福利,年终奖,餐补房补,节假日福利啊,加起来,將近上万一个月。

8000这个数字让江浩吃了一惊,但是也没有怀疑对方会说谎。

这种央企虽然他没去过,但是福利待遇好这方面他倒是听说过。

想了一下,他才缓缓说道:“目前因为公司还处於初创期,所以薪资方面这边无法给太高,但是我有信心,我们公司以后前景一定会不错的,我这里给你3个薪资方案供你选择:

第一个方案:1%的公司股份,每个月的薪资10k;

第二个方案:3%的公司股份,每个月的薪资7k;

第三个方案:5%的公司股份,每个月的薪资4k。”

这个方案和李星云的一样,在他看来,李凡的起点比较高,而李星云那边则是拥有更多的开发经验。

“我选择第三个方案,5%股份的方案。”李凡没有任何犹豫地选择了第三种方案。

他並不缺钱,除了买手办和数码產品之外,他基本上没有什么花销。

一年四季的衣服,都是他母亲陪他买的,自然轮不到他掏钱。

“嗯,可以,这些股份的兑现期是两年,一年后解锁50%,剩余的按照比例……”江浩又把具体的股份兑现规则说了一遍。

两人又聊了差不多两个小时的游戏平台搭建方案,才从咖啡馆出来。

把李凡吸纳进游戏团队之后,江浩心中的一块石头算是落了地。

江浩觉得,短时间內,游戏团队有他们三人就足够了。

这一下8%的股份给出去,他还是有点肉疼的,不过这是创业初期不得不做的事。

天使轮,a轮之后,自然不可能是现在这样的股份比例。

下一个阶段,江浩则是计划开始以移动端游戏为主,向市场推出各种小游戏。

国庆假期的最后几天,江浩和李星云3人全身心的投入到《跳一跳》和新立项的《侠客跑酷》的游戏开发中。

开发游戏的过程中,顺便完善优化“超凡引擎”的一些功能。

假期结束后的第二天。

上午10点,小米的大会议室內。

除了小米公司的几个联合创始人,还有晨兴资本的刘芹也在。

今天这个会议是小米的股东会,议题则是关於小米a轮融资的事。

如果江浩没记错的话,小米a轮融资共经歷过两个阶段,一个是12月底,一个是明年5月份。

两个阶段融资完成后,大概估值2.5亿美元。

当然,现如今小米因为有江浩的参与,发展的比另一个时空同阶段好上太多。

江浩进会议室的时候,坐在主位的雷军正和坐在他右手边的刘芹閒聊著什么。

从他脸上的笑容和气色能看出来,最近这段时间,雷军的心情挺不错的。

今天穿著一件白色t恤打底,外面套著一件灰色的长袖衬衫,身上透著一股淡淡的少年感。

並不油腻!

江浩坐在了最后,旁边则是坐著黄江吉。

“早!”看到江浩,黄江吉笑著和他打了声招呼。

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