白欒在训这群科员,这是显而易见的。

如果这座空间站没有经过自己的手,那么招收来的科员表现的再糟糕,也和白欒无关。

可是现在他们经过了自己的手,那就不能表现的太过糟糕,因为那会影响白欒在大黑塔眼里的评分。

在自己登上星穹列车,当上无名客之前,自己还不能被大黑塔给嫌弃。

所以,自己要把这群人训到及格线上,最起码,要达到老菜鸡的水平。

这並不算太难,稍稍点精力就行了。

既然现在有十三个小组可以用用,那大黑塔的奇物也可以开始慢慢向这里转移了。

先从那十三个已经有了方案的奇物开始收容,开始將黑塔家里的多余奇物进行转移。

顺便再偷偷掺几个自己造的奇物,以后每次都这么偷偷掺两个。

这样迟早能把自己那堆无聊造出的奇物在大黑塔不知情的情况下,转移到黑塔空间站里。

虽说不知道能这样转移奇物多久,但能把多少可能害自己暴露的“定时炸弹”送到这里,就送多少。

每送一个,自己就少一丝暴露的风险。

了几天安排好这些事情的计划表之后,白欒所谓的自省也差不多该结束了。

这几天该走的人也基本都和自己提出辞职了,目的已经全部达到了,该进行下一步了。

首先,先奖励表现优异的人。

现在自己已经財富自由了,投资两个科员想要做的课题也不是不行,不了多少的。

更重要的是,一棒子给这些人打醒之后,不能一直压力他们,白欒並不喜欢那样的氛围,所以要给些奖励,缓和一下压抑的气氛。

通知之后,斯塔克和康纳德如约来到白欒这里,说出了自己想要的项目。

都选了机械义体作为核心的研究项目,只是侧重点不同。

这两人就喜欢比个高低,就像白欒能从人群里面挑出他们两个一样,他们两个也能互相感觉出对方实力和自己差不多。

所以不自觉的把对方当成自己的对手。

用句简单的话来形容,那就是——替身使者是会互相吸引的。

对於这种局面,白欒自然是喜闻乐见的,手下在內卷,受益最多当然是领导。

一棒子让他们认清现实,一甜枣让他们期盼未来。

只有这样,空间站才能保持一种良好的氛围,不会过於低迷,也不会过於傲慢。

做完这些之后,白欒再宣布奇物收容日常化,只是不再有时间限制,开除惩罚的条件变成了半年时间没参与过一次合格方案,奖励变成了率先研究奇物的权力。

隨后白欒给这群人半个月的適应时间,他们差不多习惯新的工作之后,又把奇物分类的工作提上日程。

就这样,白欒用了大约两个月的时间,把黑塔空间站迅速推上了正轨。

大家明明只是入职了两个月,却仿佛上了一两年班一样,每天都有清晰的目標与日程。

迷茫?不知道干什么?觉得现在自己做的事无意义?

你那是纯閒的,加班两天就老实了。

黑塔空间站初步走上正轨之后,白欒就给黑塔空间站全体科员出了个难题:

如何收容星核?

可惜,自己看不到这群人提出的课题方案了。

站长办公室,白欒看著手中的手机,確认无误之后,將其放在桌上。

手机屏幕上,是大黑塔发来的消息。

她回来了,通知白欒可以卸任代理站长了。

白欒看了眼办公桌上,被手机压著的厚厚一沓资料,感到一丝可惜。

他最近正在忙著给黑塔空间站划分科室,现在还没分完呢。

不过,能把这种事甩给其他人去做,也不妨是件好事。

白欒:诸位,从即日起,本人卸任黑塔空间站代理站长一职。

斯塔克:!

斯塔克:?

斯塔克:別走!我的实验资金!我的大金主!

康纳德:@白欒,站长,出了什么事了吗?我可以想办法帮你的。

斯塔克:+1

看著这两人的回覆,白欒笑了笑,在这个自己建立的黑塔空间站群聊里,最活跃的也就这两个了。

白欒:没事。

白欒:只是黑塔女士忙完了,回来接手空间站了,我这个顶班的下班了。

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