第231章 再次实行员工持股计划

王向阳敲了敲桌子，原本热闹的办公室瞬间安静了下来。

“今天把大家叫来是因为我们最近一期的员工持股计划要到期了。

但是基於公司的情况和市场环境，我打算开启新一轮的员工持股计划。

大家有什么想说的可以畅所欲言，等意见发表完之后我们再进行投票。”

眾人一听到员工持股计划，瞬间就来精神了。

毕竟公司从94还是95年开始就实行了好几轮员工持股计划，王总一直都没有坑他们，每次都赚了，无一例外。

特別是那些从最开始就一直拿著没动的，更是赚的盆满钵满。

公司上市的时候市值才150亿，现在虽然低了点儿，但也有2500亿，涨了接近30倍。

10年的时间涨了30倍，想想就知道这有多恐怖了。

一个二个都积极的发言，纷纷表示赞同员实施员工持股计划。

王向阳又通过职工代表大会等民主方式充分徵求员工意见，了解员工对持股计划的意愿和需求。

员工没什么意见，同意实施员工持股计划后，他们开始擬定草案。

董事会及其下设的薪酬与考核委员会负责擬定员工持股计划草案，明確持股计划的目的、参与对象、资金来源、股票来源、持股比例、存续期限等具体內容。

然后，召开董事会审议草案。

董事会审议通过员工持股计划草案。

与本员工持股计划有关联的董事应当迴避表决。

董事会在审议通过后的2个交易日內，公告董事会决议、员工持股计划草案摘要、独立董事意见、监事会意见等。

独立董事应当就员工持股计划是否有利於公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与等发表意见。

监事会负责对员工持股计划是否有利於公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与发表意见。

之后，聘请律师出具法律意见书。

公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书，就员工持股计划及其相关事项是否合法合规、是否已履行必要的决策和审批程序等发表意见。

並在召开关於审议员工持股计划的股东大会前公告法律意见书。

然后，召开股东大会审议。

召开股东大会审议员工持股计划。

股东大会將採用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票，本员工持股计划涉及相关股东的，相关股东应当迴避表决。

经出席股东大会有效表决权半数以上通过后，员工持股计划即可以实施。

当向阳科技公司发布公布第四期员工持股计划，本员工持股计划股票来源为公司回购专用帐户回购的向阳科技公司a股普通股股票。

本员工持股计划擬持有的標的股票数量不超过3.73亿股，约占本员工持股计划草案公布日公司股本总额的4.36%。

我本员工持股计划草案获得公司股东大会批准后，將通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券帐户所持有的公司股票。

本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规充许的其他方式。

不存在公司向持有人提供財务资助或为其贷款提供担保的情况。

本员工持股计划擬筹集资金总额上限为110.78亿元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，具体份额根据实际出资缴款金额確定。

当看到这一份百亿回购时，眾多股民都麻了。

“臥槽！王总疯了吗？回购110.78亿？他是不过日子了吗？”

“你傻不傻啊？现在向阳科技公司一年赚200亿，公司发展这么好，为什么不回购呢？”

“对啊！如果你的公司也发展这么好的话，我想你也会回购的。”

“噗嗤！那为何向阳科技公司宣布回购之后，反而没有大涨还是微跌呢？”

“大盘这个鬼样子怎么涨？虽然说回购是利好消息，但是大盘最近看上去不咋地呀！

人们预计还会下跌，所以说不想买。”

“而且你也不看看这次回购的主力是谁，不是王向阳，是向阳科技公司的所有员工，不然的话怎么可能高达100多亿的回购呢？”

“额！我们公司確实打算回购，现在就等著5月份召开股东大会等著通过。”

“我要是股东我也会同意通过的，毕竟5月份，之前定增的员工持股股份现在也到期了，马上就要解封了。

现在又搞一期员工持股计划，刚好就把那个窟窿堵上，这样公司股价也不会有太大的波动。

王总简直是个天才。”

“確实！我要是股东我也会同意的，毕竟再次实施员工持股计划也是一件好事儿。

把更多的员工绑上公司这一辆战车，不管是对於公司来说，还是对於员工来说都是好事儿。

不过，我听说那些派去东南亚，派去非洲的，他们能够拿到更多的员工持股份额，这真的假的？”

“还用问吗？肯定是真的呀！对於这些去非洲，去东南亚的员工，公司一直都是优待，有好处也是先给他们。

而且他们工资概率也高，普通的一年都要几十万，工资高一点的一年上百万。”

“臥槽！啥玩意儿？一年上百万？你別骗我哟！”

“呵呵！老哥他们是去非洲，那边疾病，战乱到处都是，一不小心就嘎了，给你100

万你去不去嘛？”

“呃呃！额！我，还是算了吧！我还想多活几年。”

“对嘛！你看正常人的选择都是不去，只有那些不要命的，才会去非洲。

所以说公司优待他们，我们也不会说什么，毕竟人家是拿著命去闯，公司待遇高那是他们该得的。”

“我没別的意思，我是一名马上毕业的成都电科大大四学生，学的电子方向的专业，我家里比较穷，我想问一下我能不能去？”

“成都电科大大四学生？电子专业？家里比较穷？你联繫我，我帮你推荐，向阳科技公司现在最喜欢的就是你这种。”

“臥槽！啥情况？向阳科技公司以前不是最喜欢招聘那些清华北大华科大的吗？怎么现在好像变了？”

“没办法，清北的你问问他们愿不愿意去非洲？愿不愿意去东南亚？他们不愿意去，你能怎么办？

向阳科技公司已经减少了招聘清北的学生，最近招聘的基本上都是西科大，成都科大、哈尔滨工业大学、华南理工大学等等这些学校的学生。”

“哦！这也说得通，我好不容易考上清华北大，万一去非洲一不小心嘎了，那岂不是亏大了？

所以不去你们公司也很正常，你们公司招聘其他学校的也正常。

“”