“你瞧,资源分配完全標准化、透明化,由制度而非长官个人好恶决定,能有效减少因赏罚不公引发的內部矛盾!”

陈策竖起第三根手指,“其三,优化资源管理!”

“资源优先流向潜力大的人,能避免平均主义造成的浪费,实现资源使用效率最大化。”

“军功点作为统一的度量衡,使得军队的人力资源、物资资源和知识资源,得以在一个体系內高效流通和配置。”

“对我们来说,也无需再事事亲力亲为地决定每个士兵的赏赐细节,只需维护好制度运行和资源供应即可,管理更轻鬆。”

“除此之外还有一点。”

他手指点了点桌子,暗指脚下的辽东,“现在草原和辽东都已平定,狄人这一大患被解决,接下来没什么大仗要打了,北境將迎来一段平静的发展时间。”

“那问题来了,几十万的军人没战功可拿,就算他们听话,愿意干苦力,也没劲儿啊。”

“就像驴子,你不在前面掛个胡萝卜怎么跑得快?”

“因此,战功可以不拘泥於战场,路修的好能算战功,钢铁炼的好能算战功,抓贼剿匪,见义勇为,这些都能算战功!”

“这样一来,即便和平时期,军人也有了奔头,能更全身心的投入到建设中去!”

“怎么样?兵部侍郎大人,我这法子可有什么隱忧?”

霍青早就听懵了。

甚至手里的奶茶都忘了喝,竟然违背他的原则,放凉了。

自从来了北疆,他便跟林棲鹤成了知己好友,时常听林棲鹤说,主公经常冒出各种奇思妙想,每每听闻,都惊为天人,这一次霍青也总算领教到了。

他端起奶茶喝了口,也没注意到有些凉,脑子转的飞快,思考著这套制度的可行性。

良久,他深吸一口气,眼神炙热地看著陈策。

“主公此计甚妙!至於主公所虑隱忧,末將以为,確实有几点小处需要未雨绸繆。”

“但!绝非动摇根本之弊,更显主公思虑周全!”

他条理清晰地补充道,“一个是军功点的定价。”

“各类资源,其军功点价值需仔细斟酌,建立动態平衡。”

“若定价过低,恐军功点泛滥,资源供应不上;若定价过高,则打击士气。”

“需设立专门机构,根据资源总量、获取难度、將士平均军功点积累速度,定期评估调整兑换比例,確保军功点价值。”

“二个是非战之功怎么界定与评估?其评定標准与对应的军功点数,尤需公平清晰。”

“需制定详尽的细则,明確何等级別的贡献对应多少点数,评定规则要成熟,此间尺度拿捏,是防止內部纠纷的关键。”

他顿了顿,“然而主公,这些皆是技术层面的小问题!”

“是任何一套制度在推行之初都必然面临完善的问题,绝非否定此策之精妙!”

他的声音陡然拔高,充满了由衷的敬佩与讚嘆。

“主公此策,融资源於体系,將战爭与建设无缝衔接,打破了个人態度的左右,真正做到了有功必赏、按劳分配!”

说著他站起身深深一揖,语气斩钉截铁,“末將敢断言!此军功点制度一旦推行成功,必將成为我北疆强军之基石!亦是吸引天下英才归附之明灯!”

“它不仅仅是一套制度,更是公平高效的治军治世之理!”

“末將心服口服,唯有惊艷二字可表!愿倾尽所能,协助主公將此旷世良策,落到实处,泽被我军,惠及万民!”

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