但听了他的规划,梁景发觉不是这么一回事儿。

他选定的商家,全是速易网的重要合作伙伴。

梁景只是想『釜底抽薪』,而袁俊显然是打算『赶尽杀绝』。

只能说,袁经理心里有火呀!

“擬邀请的名单没问题,你有把握谈下来多少家?”梁景又问。

“说来惭愧。”

袁俊轻轻嘆气,“我和这些市场和商家的负责人,或多或少有点交情。只是不清楚时过境迁,这交情还有没有用。”

梁景正色道:“没事儿,你先去谈。首批入驻商家,0入驻费,0佣金,同时还给予免费的gg推送,我相信这个条件能帮助你谈判。”

说著,他看向田凯,“田经理,这块就需要你们gg部隨时对接工作。”

田凯手指转动著原子笔,点点头道:“没问题,这点工作我还是能做的。”

“袁经理,你继续。”

“好。我打算组建一支车队,开展大宗商品的同城配送服务,需要公司资金支持。”

“想法和我一样,但自建物流成本太高,时间上也来不及,我们暂时先找搬家公司合作。”

“对呀,我怎么没想到这点,会后我就去物色合作对象。”

袁俊不是想不到,是压根没这么想。

他创业时花的是投资人的钱,花再多也不心疼,所以做事只考虑最优解。

而梁景是自负盈亏,自然得精打细算,想一些穷办法。

袁俊匯报完工作,轮到了侯镇元。

一直以来,侯镇元在公司內没有个清晰的定位,什么脏活累活都干。

革命一块砖,哪里需要哪里搬!

现在他总算有了明確的职位,营销部经理,当前主要负责绿洲网和閒鱼的线下引流推广工作。

他跟著梁景做过多轮地推活动,积累了不少经验。

所以他也是照猫画虎,拿出了一份让梁景挑不出任何毛病的推广计划书。

隨后,祝晚星开始匯报运营部的工作安排。

昨天,梁景告诉她,她的职位从运营总监转变为了运营部经理。

虽然只是名称变化,本质没变,但祝晚星清楚,梁景规范公司架构,是在推动公司往正规化发展。

事实也確实如此。

隨著员工数量增多,蜂鸟科技已不再是最初的草台班子,逐渐有了正规公司的雏形。

“閒鱼上线后,绿洲网会同步上线『旧物换新识』的活动。”

祝晚星从容说道:“通过『以物换物,交易即交友』的活动形式,將社交流量导入閒鱼板块。”

“再借二手交易中的沟通场景,实现流量双向循环反哺……”

梁景认真听著,不时满意地点点头。

他仅仅提供一些修改意见,祝晚星就將最初那份半成品活动策划案,改进得十分出色。

相较於市面上其他二手交易平台,閒鱼最大的优势所在,正是社交属性自带的巨大流量。

听完祝晚星的匯报,梁景看向高建业,“高经理,活动的相关页面准备好了吗?”

高建业回道:“还差点进度,今晚我带人加个班,保证明天和閒鱼同步上线。”

梁景从技术部抽调了四名程式设计师去gg部,专门负责网站gg投放的软体工作。

人手一缺,高建业再有激情,工作速度也提不起来。

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