第267章 侍卫亲军 心腹之臣
寡人政务繁多,每日都要挤出三个时辰来修行,用以提升自身修为。
寡人所创之基业,也在短短五载之內,由一个小小的居风县,变为了如今横跨四府,民户百万的南疆大国。
寡人在变强,安南国也在变强,並且后面还会越来越强。
眼下是四府之地,等二三年后,或许就是一郡之土。
那个时候,国土连拓,要设立大量府县。
你们今日立下之功劳,修炼之实力,便是他日之官员,未来之前途。
诸卿,望共勉!”
陆云看著下方这些年轻的官员们,语气殷切的劝勉。
这批侍卫亲军出来的心腹,都只练通了一条经脉。
开国之后,靠著资歷,破格授予了下士军爵,拥有了从九品的官身。
按照开国后的新官制,从九品的小官,只能做镇坊副职、或军中队级副职。
如此安排,或许便有一部分人,会心中失落不满。
为了安抚他们,同样也是提振士气,便有了此时的一番讲话。
別说,效果极好。
陆云说完,下方自发的就来了欢呼。
“愿为大王效命!”
“安南国江山永固!”
“大王万岁!安南国万岁!”
一眾新官员,乃至於其他侍卫亲军的士卒们,满脸狂热的高呼。
对於大王说的话,他们没有半点怀疑,心中全是相信。
作为贴身亲卫,底下这些人太了解,大王以前的事跡了。
只来南疆五年,就打下了四府一国之地。
再给大王两三年时间,不说將安南国领土翻倍,再扩张个一两府,这总是没问题的。
多了一两个府,那就是多了上千个官位。
而两三年后,在场马上要下放赴任的官员们,基本也能突破三流。
到时候,侍卫亲军出身,为大王心腹。
在地方歷任两三年,功劳资歷都有。
自身实力又突破三流,个人能力也足。
这么多优势叠加起来,大王不提拔他们,提拔谁?
证实清楚这些,所以眾人才知道,陆云並非画饼,而是真的给他们指出了一条明路。
一个个暖心之余,自然也山呼万岁。
而有了这些盼头,也不用担心,他们到了地方之后,自感前途无望,开始自暴自弃。
要么懒政情政,要么贪污受贿了。
甚至依靠他们,陆云能反过来,在安南国由下而上,从底层监视上面的各层官员。
这些亲军官员们,虽然没有直接像他奏报的权利。
可在侍卫亲军之中,却有诸多后辈。
他们走了,这些后辈可没走。
真在地方上遇到什么问题,书信一封,告诉这些后辈。
然后由这些后辈伺机通知陆云,便是一条通畅的举报渠道。
所以,稳固了这五百安南国基层官员,也就稳固了安南国的江山。
这些,都是寡人的心腹之臣啊。
看著一个个狂热的亲军士卒,陆云心中大感欣慰。
给523名下放官员训完话后,他便开始对侍卫亲军,做新一轮的人事调整。
对於侍卫亲军,陆云实行的是自治管理。
所谓自治管理,即是由这些亲军自己管自己。
侍卫亲军名为军队。
可实际上,就是一个军官学校。
军队里面的士卒,就是这个学校的学生而已。
所以陆云对他们的管理,虽然也执行了对军队的管理条例,但管理人员,却並非固定的军官,而是这些学员自己。
他將侍卫亲军按照五十人为一队,进行新老混编。
那些学习时间长的老学员,被安排为了队里面的火长、伍长,分別带著几个新人。
然后这些火长、伍长,又轮流担任班长,也就是队正、队副。
这些队正、队副,又轮流担任卒长、卒副。
卒长、卒副,再轮流担任校尉、副尉。
靠著轮换官职的方法,儘可能的增加这些军官在毕业前,带领军队的经验。
好让他们下放之后,立刻就能上手职务。
所以侍卫亲军的日常事务,都是由这些暂时轮替各级军官的学生,自己管理的。
至於教学方面,陆云也同样通过从那些已经毕业的老亲卫中,临时抽调一部分人回来,作为教官,给他们这些后辈学弟教学。
既是用这些前辈们的经验,交给这些后辈各种本事。
也是用他们的辉煌前途,告诉后辈们,自己出去后,只要认真做事,效忠大王,能有多么广阔的前途。
这些老前辈们,混得好的已经六七品官,差一点的也有八品官保底。
这都是活生生的例子。
且通过轮换教官,也能让那些学生知道,这种例子很是普遍,不是特例。
这种示范,对人心的激励,是极强的。
陆云则作为校长,时不时巡视一下各班。
並在大操练时出席活动,与这些亲军侍卫联络感情,保持自身的存在感。
靠著这一套体系,侍卫亲军,並未费他多大精力,便维持了良好的运转。
不过现在那些作为管理者的老学员离去,也该是时候提拔一批新的老学员,让他们来充当管理者,轮换各级职务了。
“还有侍卫亲军的人数,这批老学员毕业后,便只剩下了一千五百人。该是时候进行一轮扩招,吸纳新成员了。”
陆云看著老学员出列后,阵型明显单薄了许多的留队学员区域,心中暗想。
算算时候,自从去年初,对日南府十万新移民进行一轮筛选后。
后续府內迁移了二十五万移民过来,九德府那边也迁入了蛮夷或越人三十万,以上便是足足五十五万未筛选人口了。
“也不知这五十五万人中,能挑选出多少侍卫亲军,里面又有没有新的纯黑、甚至青色命格。”
想到这个还未开启的巨大盲盒,陆云便生出一股浓厚的期待。
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