第229章 工匠和商人们
大明的功臣子弟大多很年轻,跟朱桓的年龄差不了多少。
因为这些人的父亲,也就是明初的功臣们,现在大多都正值壮年。
朱元璋现在才四十七岁,徐达今年才四十三岁。
来朱桓这里报导“应聘”的子弟,大多又都是他们的次子甚至幼子。
这些人大多跟朱桓本来就是同一代人。
朱桓见一个人只需要两三分钟,六十多个功臣子弟两个多小时就见完了。
除了少数几个明显怨气很大的,还有几个脑子明显缺根弦的,朱桓都通知他们下个月初一来上课。
朱桓稍作休息,继续见拥有专利的工匠。
这些全部都是熟人,他们全部出自工厂区,都跟朱桓直接打过交道。
他们的专利大多都是以朱桓的专利为基础的。
很多人的专利是按照朱桓的提示做出来的,很多人的成果是跟朱桓共有的。
这些人全部都是受了朱桓的邀请而来。
因为外地的普通工匠们,现在大多还不清楚专利到底是怎么回事,关键是他们也没有什么能拿得出手的专利成果。
所以,这些所有收到朱桓的邀请而来的工匠,就被朱桓一起叫了进来。
这个阶段的面试已经不算是面试,而是入职仪式了。
朱桓直接跟他们集体宣布,自己將成立一个吴王实验室,將他们全纳入其中。
他们之中的一部分將跟著朱桓,继续研发新设备和新技术。
朱桓將获得这些差遣的人称为“大工”。
另外一部分,將被分到吴王总公司的下属公司,担任工程和技术负责人。
朱桓將这个职务称为“总工”。
具体谁去当总工以后再说,今天先把愿意跟著朱桓在大明本土干活的人,以及愿意跟著朱桓去新洲的人確定下来,记录並且区分开来。
登记完毕之后,朱桓就正式通知他们,四月一日正式开始干活。
这半个月的时间,朱桓还要继续等一等,看看还有没有要其他工匠过来。
简单的集体见面会之后,朱桓就让这些工匠们去休息了。
这时候时间也差不多到了中午了。
朱桓的四个秘书和二十个舍人们,也把其他的面试人员基本筛了一遍。
世袭武官子弟的面试也很简单,跟朱桓面试功臣子弟类似。
確认对方脑子没问题,態度也能做到位,就通知他们下个月初一来上课。
对於监生和进士们的要求,就要稍微高一点了。
要现场做几个简单的算学题,再问一些朱桓学问的基本知识。
若是能通过,就可以来王府当舍人,锻链学习一段时间,再考虑如何授官。
若是接受,下午就去集体拜见朱桓,办理入职手续。
明天就可以正式开始干活了。
如果不能接受这种安排,下午就可以直接离开,就不用去见朱桓了。
不过无论是否接受,都可以留下来吃午饭。
最后,监生和进士中面试通过,並且决定留下的,大约是总数的一半。
对於普通的工匠和商人们,要求比监生和进士更高。
他们首先要集体参加一场考试,做一套朱桓出的综合试卷。
舍人现场批改试卷之后,拿著答卷给他们面试。
按照朱桓设计的流程问一些问题。
从他们的个人和家庭状况,到来这里的目的和將来的想法。
还要顺便再问一些朱桓学问中比较深入的知识。
如果考核通过了下午就去拜见朱桓。
朱桓会授予他们王府官职,或者去担任吴王总公司和下属公司管事。
考核不通过的,吃完饭就可以回去了。
这些人中的普通工匠,大部分也是工厂区出身,很多跟朱桓有过一面之缘,甚至在朱桓手底下干过活。
只不过他们大多只能算熟练工匠,基本没有直接主导过科研相关的工作。
但这样的考试对他们而言难度也不算高,大部分都直接通过了。
剩下的那些商人,大多也都有一些人脉关係,很多是跟官营工厂打过交道,接手过一些工厂区的大宗產品。
他们的试卷跟工匠们略有不同,主要以算学、帐目、经济常识为主。
舍人们面试的时候,主要问价值观方面的问题。
结果大部分商人都被刷掉了,总共只留下了十二个人。
商人们来这里的目的基本上有两种。
一种是想成为皇商的商人,他们现在没有机会成为真正的皇商,就想试试能不能成为吴王的“王商”。
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