第674章 膨胀势力解决困境

想到这里聂鹏飞忽的灵光一闪，脸上露出一副笑容对丁路说：“既然这些华资主要精力已经离开港岛，我们自己又没有全部吃下的打算，为什么不再培养出来一批人呢？”

丁路微微一愣后说：“师父是打算从新培养一批华资？可是现在留下来的大多数人，要么是当初缺乏魄力，要么就是鼠目寸光没有远见，即便是师父全力培养，未来能不能撑起来也是个问题。”

聂鹏飞摇摇头不屑的说：“不管是出走的人还是留下的人，我都没有培养他们的意思，既然要培养为什么不从头培养？靠我起家的人不比那些半路加入的人要可靠？”

丁路默默沉思片刻之后说：“可是从头培养一批人，他们的能力怎么样、品行怎么样都不可知，能不能成功、成功后可不可靠都是未知数。”

聂鹏飞笑著说：“为什么一定要找新人呢？鼎丰和昌明內部有大把的人才，为什么不能把他们放出去？这些人中少的也跟著我两三年，多的也有五六年，能升到中高层的哪个没点能力？”

丁路也是眼前一亮说：“没错！这些人既有能力也有一些本钱，师父如果再通过银行稍加扶持，就是一个个新兴的小家族。而且这些人在集团內工作多年，有的是大把人脉可以利用。”

聂鹏飞笑著点点头说：“我记得波仔那个臭小子不就是一边上著班一边搞了个白羽鸡的养殖场？还有大茂那个混球前阵子不也搞了个影视公司？”

丁路顺著这个思路说：“没错！波仔和大茂都是自己出一部分钱，再利用集团政策拉一部分投资，最后跑银行贷款干起来，说起来我在大茂的公司里还有股份呢。”

聂鹏飞古怪的看一眼丁路，但並没有什么表示，而是笑著说：“你回头跟纬理商量一个细则出来。

集团內部只要是工作三年以上的员工都可以参与进来。並且工作年限越长的人，可以相应享受部份贷款利率优惠，就算是他们工作多年的福利吧！”

丁路笑著又跟聂鹏飞閒聊几句，隨后就去找纬理商量具体细则。

虽然聂鹏飞定下了大体基调，但具体怎么实行？参与的人要不要保留本身职务？怎么防止內外勾连损害集团利益？等等都需要全盘考虑。

不过这件事情丁路並没有隱瞒，而是先期在两大集团內部进行了透露。鼎丰集团还好，从上到下所有人都是聂鹏飞后期招募来，相对来说有很大的自由选择权。

而昌明集团最早的核心班底大多是港办抽调，他们可是有单位归属有级別的正式公职人员。如果想要参与进去少不了一番折腾。

虽然具体细则还没有公布，但就丁路传出去的一点东西，就已经让两大集团內部人心浮动。

两大集团的高层还好，他们能了解和接触到的信息更多，对於港岛现今的局面有所了解。

他们也从日常的变化中发现，很多老牌华资大商人已经很久没有进行扩张，这在以前是完全不可能的事情。

港岛就这么大点地方，你少吃一口別人就会多吃一口，没有人会这么捨己为人。