1095 任职前的谈话

“老陈啊，你这个提议倒是不错。”

“但是让黎卫彬继续主持干部改革工作，阻力恐怕不比解决这个问题的难度小啊。”

沉默了好一会儿。

何方舟才开口道。

陈江其的意见的確是老陈之见。

让黎卫彬来组织部，而且继续主持干部改革工作，从干部调整的角度来看，这就是一次水到渠成的人事调整，不存在任何非议。

而且一个组织部的副职领导，对黎卫彬本身而言，也能够避开太多的关注，潜心在组织部门熬打几年，黎卫彬的锋芒收敛过后再下放执掌一方，这是培养干部常用的一种手段。

现在唯一的不確定性就是张维清那边。

毕竟黎卫彬一旦担任这个职务，那漠北的干部改革工作恐怕就没有退路可言了。

“部长，这一点您恐怕多虑了。”

“我这里有一份最新的动態消息，是漠北那边刚刚报送上来的。”

说著陈江其立马拿出手机拨了通电话。

片刻后。

办公厅副主任陈铸立马敲开门进来，隨即就给陈江其递上了一份材料。

等陈铸离开之后，陈江其这才把材料交到何方舟手里。

接过材料。

何方舟並没有开口多问，而是立马翻开材料看了几分钟，隨即居然猛地拍了一下桌子。

“哈哈哈，好一个张维清。”

“看来漠北这一次是真的给足了黎卫彬的面子，这样吧老陈，你马上起草一份推荐意见，下午马上召开部务会议，请其他几个同志参与討论一下这个提议，如果没有异议的话，就按照这个方案上报了。”

原来陈江其递给何方舟的材料，正是漠北刚刚送上来干部改革工作推动落实的第二阶段方案。

按照这份方案，这一次漠北不仅仅强调了要全面深入推动干部改革工作，而且特別指出要不搞特殊情况、不谈特殊要求、不做区別对待，言外之意就是干部改革工作要一竿子插到底，不仅仅是地市区县，而且要覆盖到甚至机关和省属企事业单位。

闻言陈江其当然不会有异议。

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毕竟拿到这份方案的时候，他就已经预料了会是这个结果。

何方舟说的不错，这一次张维清的確是给足了黎卫彬的面子，彻底打消了黎卫彬在职务调整上的后顾之忧。

毕竟漠北只要不否认，不中止，不改变黎卫彬推动干部改革工作的方向，那给外界的印象就是黎卫彬这一次调任的確是水到渠成，不存在任何斗爭的问题。

……

10月30號。

在组织部的官方网站上。

一则突如其来的消息瞬间就像是在平静的湖面上投下了一个重磅炸弹：黎卫彬被正式免去漠北委员、常委，组织部长的职务，另有重用。

与此同时。

任命徐连鑫为漠北组织部长。

任命郭哲为漠北省委常委。

这几个人事任命一出，整个漠北官场的震动可想而知。

然而正如何方舟所料，在舆论上却相对平静。

毕竟从这几个人事任命来看，有几个点恐怕明眼人一看便知。