第118章 轧钢厂產业大规模升级

因此这一次，李艾国也打算招收三百个工人加入进来。

这一次要求，最少是一级工，在八號车间內，一点点的培养起来。

上次李艾国虽然挖人了，但效果不能说太好，也不能说太差。

已经有二十几个七级和八级工，正在前来轧钢厂的路上。

因此再招收一群初级技术工人，给高级技工们打一打下手，也可以加快整个车间的產能和效率。

今天是光线的日子，可与此同时，两个消息，也风一样的传开了。

首先一个是，轧钢厂下阶段，会开放两千个工作岗位。

其中会有一千个名额，是直接面向社会招收。

想要加入轧钢厂，只需要完成考核和面试即可。

当然，最低学歷初中，优先招收非职工家庭的年轻人。

同时轧钢厂也会有一批工人，还有设备，被转移到其他工厂。

包括李艾国在內的所有厂领导，都有直接推荐的名额。

这也算是一种隱形的福利。

就好像李艾国，就有五个名额，这五个名额是不需要考核，可以直接入厂的那种。

哪怕你是农村户口都可以直接入厂，並获得城市户口。

不过李艾国的名额也是最多的，因为整个轧钢厂，就二十个名额，李艾国一个人就占了十分之一。

杨厂长和李副厂长一个人也就三个名额。

剩下的才是厂里其他领导，另外就是周海超和赵飞两个中级工程师，也各有一个名额。

可见这些名额的珍贵。

要知道，这样的工作名额，拿出去卖的话，一个最少六百块钱。

用这个时候的话来说，工人的工作，那可是铁饭碗。

工人的名额十分的珍贵。

其他的一千个名额，则是由各地的街道办推荐。

如果是有技术的，那自然是最好的。

轧钢厂，已经很久没有对外招工了，更何况，还是一次性招收两千人如此规模，也是首次。

之前轧钢厂从几千人发展到万人，那都是一点点发展起来的。

也因此，招工的文件，也发给了附近的几个街道。

到时候，街道办会筛查当地居民，有符合要求的，就开具介绍信，前往应聘。

街道办介绍的这些人，不需要参加考核，可以直接面试通过。

一般来说，就是走一个过场。

就比如说交道口的街道办，就有四百个名额，轧钢厂附近的其他两个街道办，也各有三百个名额。

没有被推荐上的，並不是没有机会，还有面前社会招收的一千个名额。

不过在这个时期，工厂招工的话，一般都是应聘者云集。

初中毕业，现在太多无业青年，都是初中毕业，因为高中毕业，都会给安排工作。

所以初中毕业，没有工作的，真的是一大堆。