政府公私合营推进之后，准备把几个小的点心作坊合併，以他们为基础，准备组建燕京第二食品厂，地址就在楼氏轧钢厂附近，级別暂定正处级企业，受燕京市和轻工业局双重管辖，在加上他叔叔在供销社，综合考虑之下他去哪里比较合適不过这一切还是在筹备中。所以张政委才没有开口。
下面有自己人的帮衬，会好的太多，工作也能更快的开展不是。在说了这这个工厂和其他几个工厂一样，属於他直接掌控。
“不过你小子也是给我们一个惊喜，还能自学其他的东西，还弄了一个工程师证，不错。”
“恰逢其会，恰逢其会，咱这多少不是有点基础。”夏涛咧著嘴笑著开口。
“行了你小子一表扬就翘尾巴，以后少给我惹事情。”
“放心吧，政委，一定不给你丟人。”夏涛拍著胸脯开口。
“你在燕京还没有住的地方吧！去交道口街道办事处，找吴大姐，我已经给她打招呼了，住的地方由他们给你安排。”张政委又开口道。
接著在自己老领导叫过来自己的秘书，来给夏涛办理证件，以及领取一些日用品之类的东西。
解放初期，在国家党政机关和政法部门工作的干部，绝大部份享受供给制待遇。
为了保证职工收入不受物价波动的影响，解放初期各地分別採用以实物为计算基础，以货幣支付工资的办法。但“工资分”计算单位各地不尽相同，有的用小米，有的用拆实单位，有的用储蓄单位或工薪单位，每个单位含量也不一样。
1950年7月，中央財政部对供给制標准作了调整。实行小包干生活费（包括粮食、菜金、煤、鞋袜、被、过节费，病號补助费等项）一律按每人每月大灶折米130市斤，中灶拆米165市斤，小灶折米225市斤包干折成人民幣发给个人。除此以外，服装，技术津贴，保健费，老年优待金，女职工生育费，婴儿保育费，保姆费，未成年子女生活费，以及住房，水电，家具等照旧供给。
1952年7月又扩大工资包干范围，除婴儿保育费和保姆费外，其他一律列入津贴等级和统一制定的工资制职务等级一样，实行一职数级，上下交叉的二十九级制，其他部门原实行工资制的职工，也改按统一的二十九级制標准重新评定。
再有两个月，供给制就会取消，也就是说夏涛沾了最后一次便宜。
夏涛按照级別被评定为17级工资，算是正科级最高的工资，这还是多亏了夏涛有这么多奖章的原因。大概的算下来也就是一个月可以领到差不多100左右市斤的大米和大米等价的粮食，还有差不多52万元的津贴，对於这样的待遇夏涛还是相当的满意。
除了这些，由於供给制还没有完全取消的原因，又或许是受到了特殊的照顾，夏涛在区后勤处那里领到了两套面料不错的春秋季的中山装，夏季的两套衣服以及冬天的一件大衣，还有两双皮鞋以及一双大头皮鞋。
除了这一些东西，还有诸如肥皂，手巾之类的日用品也领了不少，林林总总一大堆东西。
看到这些东西，夏涛有点傻眼，发愁的是这些东西该如何拿，虽然自己有空间，当著这么多人的面自己也不能使用不是。
最终，后勤处分人看出来夏涛的窘迫，经过询问知道了目前夏涛还没有住处，所以这些东西也就就在了这里，並且开了一个条子，什么时间拿都可以。
入职手续办理完成之后，两个人约定了正式报导的时间，为了照顾夏涛，给予了他一星期休息的时间。
弄完了这边事情之后夏涛就告辞，临走的时候给老政委留下了几罐鹰酱的罐头还有香菸。
出了大门，夏涛看了一下手錶，现在已经是下午两点，再不搞定住的地方，今晚要么露宿街头，要么住宾馆。
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