“这个,你看著给吧!不过给的少了我只能帮你试试,可不敢打包票!”

李伟想了想说道。

这下又轮到刘海中纠结了。

“这个,我要想想,等想好了再来找你!”

刘海中说完头也不回的走了,心里默默腹誹:“什么玩意儿,找你帮点忙,跟老子要钱?真是个王八蛋!”

“呸,狗东西,又想来捞好处,也不怕撑死!”

李伟一口浓痰吐在了地上,想了想,小丈夫可以一日无钱,大丈夫不可一日无权。

萝卜岗虽然舒服,但是一想起刚刚那个刘主任故意针对他的態度,这舒服不要也罢,必须给他干倒了!

看了车间一眼,李伟头也不回的往行政楼走去。

来到李怀德办公室,敲了敲门。

“进来!”

李伟推门而入。

“厂长!”

李怀德抬头看了一眼:“找我有什么事?”

“有点事想確认一下!”

“您真的打算让我当这个建设项目的总负责人吗?”

李伟毫不掩饰的问道。

“那当然,公告都贴出去了,这还能有假!”

李怀德脸上带著莫名的微笑。

“也就是说我对项目全盘负责对吧?”

李伟继续问道。

“不错!”

李怀德点了点头。

“那好,那我就可以放心的开展工作了!”

李伟像是鬆了一口气,然后说道:“刚刚我在车间转了一圈,发现很多工人都在磨洋工,我觉得这是一种严重影响我们轧钢厂职工精神面貌的行为,也是一种资源浪费。

下午我准备从各车间把那些磨洋工的全部送去平整场地,把地基挖好,这边需要保卫科的同志协助一下。剩下的建筑设计跟材料方面麻烦厂里跟进一下,爭取年底解决一部分员工住宿问题。”

李伟条理分明,井然有序的说道。

”没问题,场地已经准备好了,就在附近离得不远,要哪些人你统计一下名单就好!”

李怀德没有意见,反正都是工人,找谁对他来说都一样,把那些不干活的拉走更好。

“嗯,那个生產车间的刘坤你觉得他人怎么样?”

“还行吧,规规矩矩的,有什么问题经常向我们的杨厂长匯报,他怎么了?”

李怀德脸上看不出喜怒,不过话里意思说的很清楚,这不是他的人。

“没什么,就是我觉得他这个车间主任似乎对工作有些不上心,车间做出来的產品质量参差不齐,员工工作態度懒散,效率低下。

我建议给每个岗位进行绩效考核,提高工作效率和良品率,免得影响您在上级部门领导对您的印象!”

李伟態度诚恳的说道。

“你还懂这个?”

李怀德有些讶异,眼睛一亮,懂技术还懂管理,是个人才啊!

“略懂!”

李伟十分谦虚的说道。

“行,回头你给我拿个章程出来!”

李怀德当即拍板决定,厂子做好了,对他也是有大功的。

“好的,那我就先下去了!”

李伟说完退出厂长办公室。

针对我?看我笑话?老子直接给你们標准化管理,把福利待遇跟绩效掛鉤,看我怎么整你们!

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