同时,李安对选项一有了一定的猜想。

『更少的分红权,然后获得类似『钱三刀』这样的顶级人才加盟?』

说实话,如果真是这样李安並不反对。

专业的人干专业的事儿,真让他经营一家企业他毫无头绪,最后说不定一地鸡毛。

等到李安瀏览完选项一的內容后,眼底闪过浓郁的惊讶,选项一的条件比他想像中要丰厚的多。

【选项一:投入100万,获得一家顶级耳机生產企业的100%股份(5%的分红权),该企业包含一所声学研究院(顶级人才、其技术领先当前蓝星1年),一家运营公司(顶级运营管理人才),一家完整的全自动產业链厂区(顶级技术工人)。】

在李安眼中,这三项这就好比绿玩科技工作室的钱三刀三人。

李安起到了將三方粘合在一起的作用,让他们组合在一起发挥出1+1+1>3的效果。

虽然选项一技术领先的年限不多,但是胜在產业配套齐全,全力研发或许用不了多久就能打造出一款划时代的產品。

最最最关键的是,选项一拥有一整个声学研究院的顶级人才加盟,一家顶级的运营管理公司,完善的全自动生產產业链,拥有无限的推陈出新,时刻保持技术领先的能力!

这和后面两种手持几年领先技术吃老本的选项完全不一样。

就好比一个是金蛋,一个是会下金蛋的老母鸡一样。

『想都不用想,剩下95%的分红权都在这些科研人才、运营人才、顶级工人手中了。』

有前面的绿玩科技工作室在先,李安几乎没费什么功夫就理解了选项一。

『现在我还年轻,以后提示框肯定还会刷新其他的『奋进分支』,那时候我有钱、有精力,选择一次选项三体验一下创业的感觉也未尝不可!』

想罢,李安选择了选项一。

【叮,选择奋进分支【耳机】选项1,请及时添加v群,群號:xxxxx】

李安看到这个提示框的加群提示,愣了一下。

不过,当他想到漂亮国都推特治国了,自己v群管理企业当大老板好像也没什么。

李安输入群號申请添加后秒通过。

与此同时,群底多了一行系统提示。

【张副总转让群主,您已成为新的群主(老板)】

“欢迎老板加入,捧,捧!”

“老板来了,我们的主心骨也来了!”

“老板,这两天您想好我们新公司的名字了吗,咱们集团合併后就等您带领我们研发第一款產品了!”

“老板,我们等著您带领我们做大做强,再创辉煌!”

说实话,单看群聊,李安还真有一种当大老板的感觉。

不过,他也明白,他只是明面上拥有绝对话语权,分红权说不定是群里最低的那一个....

“真不知道提示框怎么做到让他们如此信任我的,真不怕...我把他们带到沟里?”

当然,李安只是这么一想。

这里面怎么说也有他的100万,那可是他几乎两个月跑刀的全部身家了,都是他一刀一刀跑出来的辛苦钱,他可不捨得糟蹋了。

稍作思考,李安便有了主意.....

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