第39章.改革春风吹满地

蔡怡浓的性格太优柔寡断，明明都被背刺两次，还那么重视情义。

还是不够痛！

辛负觉得自己以后有义务给蔡怡浓好好上一课！

经过这件事，也让辛负明白人还是那个人。

哪怕有资本加入，还是原来的那个人。

註定要被娱乐圈的资本浪潮淹没。

趁这两年资源比较多，赶快吸点血跑路。

公司里，大家聚在一起八卦的时候，公司艺人总监把辛负叫走。

总监办公室里，辛负见到艺人总监褚佩君。

她是蔡怡浓的好闺蜜，负责管理公司艺人。

不过她只负责一线艺人的工作。

辛负这样的新人，一般都会交给下面的经纪人。

小汪经纪人现在还没出院，蔡怡浓也没时间一直管辛负的事情，只能交给褚佩君来管理。

褚佩君看起来很乾练，不过面相还是偏柔弱，眉眼间能看出是一个感性的人。

这样的领导一般能力不太强，但是好忽悠。

辛负喜欢这样的领导。

褚佩君看过辛负的资料，也了解他的现在的情况。

见面后也没有废话，直接递给他一份合同。

仙剑云之凡的合同，同时还有一份补充协议。

辛负看完后暗自叫苦。

补充协议是针对艺人主动解约的赔偿问题。

看来劲夫的背刺多多少少还是刺激到蔡怡浓。

补充协议里，增加很多条款，同时提高了赔偿金。

辛负以后想要解约，可没有林跟新和劲夫那么容易了。

不过他也不担心，有金手指在，怕个毛。

该签就签，不签补充协议，仙剑的角色也不会给他。

后面的项目估计更不会给他。

等他签完合同，褚佩君才开口说道：“公司的艺人管理会进行调整，以后不会为角色服务，会重点培养现有艺人，你是其中之一。”

辛负这下真有点意外了。

韩冬君和陈遥都是因为无心法师项目签约进来的。

不然这个资源应该给劲夫和娜札他们才对。

公司以后不按照这种方式来签约艺人，內部的资源就会集中起来。

辛负忽然有种天上掉馅饼的感觉。

本来还需要爭资源，现在不用爭了？

早这样的话，仙剑云之凡他哪里需要去和韩冬君斗啊。

那个倒霉孩子也不用住医院。

辛负和褚佩君聊了一会后，好奇地打听到：“王总退出公司准备做什么去？”

“你还挺八卦。”褚佩君笑了一下说道：“不过告诉你也没关係。”

隨后褚佩君告诉辛负，王一会成立一家新公司对公司的项目进行二次开发。

公司已经註册，名字就叫紫龙互娱。

人的標誌就是一条紫色的龙。

紫龙互娱成立后的第一个项目就是青丘狐传说的周边开发。

辛负忍不住问道：“那青丘狐传说的角色......”

褚佩君笑道：“担心没有你啊？放心，以后会重点培养你们几个的。”

褚佩君没有打包票，但是態度已经明確。

辛负也没指望褚佩君直接帮自己定下来，她只是艺人总监还没有那么大的权利。

“那我的待遇是不是要提升一下。”

“会给你配三个人，一个助理一个造型师，一个司机兼保鏢。”

“多谢公司栽培！”

辛负对褚佩君敬礼感谢，看来公司的改革很成功啊！

就应该集中力量培养出几个一线明星出来。

时代不同了，以前的打法早就应该淘汰！

资源集中在我身上吧！

人扶我青云志，我当人反骨仔！