“帮我约个时间吧,明后天我都能抽出来时间,这俩人我都可以见见,最好先约泉城银行出身的这个。”顏辉说道。

“好的。”张铁民点了点头,就准备离开了。

“对了,咱们发往川省的车基本上都是挖掘机和铲车,吊车基本上都没过去,问问合计一下数量,看看马总那边还有没有可以用的机械,如果可以,施工继续。”顏辉说道,“食堂和宿舍晚点没关係,东车间基本上都是吊装安装的钢结构,爭取明年开春建起来。”

“好的,这个事情我来处理。”说完之后,张铁民就直接离开了。

安排好了这些事,顏辉仔细看了看两个人的简歷。这份简歷不是这俩人投递的,而是办公室整理的简歷,里面详细记录了这个人之前的工作情况、社会关係和现有矛盾。

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看完之后,顏辉睡了一觉,第二天就见到了泉城银行的这个人,简单地沟通了20多分钟,顏辉有些不满意。

这个人没有都说实话,他从银行出来,应该是犯了些什么错误。但是查,是查不出来的。

这种“好单位”,有时候某个人犯了个错,为了避免被追究会主动辞职。这种事一旦辞职了,在不构成犯罪的情况下,基本上也就不追究了。

当然,有些人也会因为有非常好的出路而辞职,但是这些人一般不会在短时间內还有跳槽欲望。

顏辉觉得,这个人要是真的有好的出路辞职出来,那么就不应该来找自己面试。

很多领导都有顏辉这样的逻辑。

接著,当天晚上下了班,顏辉见到了农行的风控负责人孙磊,沟通了半个多小时,顏辉对孙磊挺满意,但是孙磊有些不想出来,是张行长的面子才让他过来的。

顏辉看得出来,孙磊不是在这里待价而沽,而是真的对离开银行有些担心。在鲁省这个地方,他这种银行的小领导已经很有地位了,尤其是在亲戚朋友面前也是有面子的。

孙磊是经过传统教育的高材生,做事认真又能力强,但也因此受到社会和家庭的束缚。

“顏总,不瞒您说,恆辉化工的几次贷款风控都是我做的,我很清楚您的公司运营良好,也相信去跟您工作有前途。但是这里面有两个问题,第一,因为我的身份特殊,我会面临两年的竞业禁止条款,虽然我知道也有办法进行规避,但是这总归是一个很严重的问题,如果我没有公开职务,也不在一线,我也会担心两年后我被边缘化;第二,虽然我现在在银行里有些地方不是很顺,但是我判断银行未来的发展还是很不错的,所以我很难短期內给您一个答覆。”孙磊最终总结道。

面对这样的人才,顏辉显然是不捨得放弃的。他仔细地想了想:“你这么说我都能理解,我呢,也不去做什么保证。我是这样想的,我有两个选择。第一,从今天起,我司会中止和你们支行的合作,然后我等你两年。两年后你再来入职,也就不存在竞业问题,我到时候还愿意给你这个岗位,这样你就没有任何风险;第二,我继续深度和咱们支行合作,但是你们要给我提供风控方面的增值服务,我对外有超过500万的合约,你们要帮我做风控建议。”

顏辉这话,给孙磊说沉默了。前者他会损失一个大客户,当然损失最大的也是业务,他没什么大的损失;后者他会多付出很多精力,当然获利最大的还是业务。

(本章完)

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