不算之前专门向管理层介绍她的就职会议，这次是唐茵兰加入木子科技的第一场正式会议。
紧接着，木子科技的员工陆续收到各部门领导的命令，要用在自己的手机，下载公司的管理软件。“那你还等什么！感觉帮我们安装啊！”陈红催促陈俊杰地道。
李华展颜一笑，十分理解他们的心情，不过，这是使用管理软件带来的结果，他们需要习惯。
之前，李华在会上传出股权激励的消息，公司股改是这个制度确立的前提，众人的注意力也被这个重大消息吸引了，精神振奋不已。
“哇！太好了，以后下班不用被留下来开会了！”
很快，唐茵兰跟着郑彩英，来到小会议室。
闻言，众人齐齐吃了一惊。
“没事了，那就这样啦！我撤了！”李华笑着告别众人，与叶文婷一起，有说有笑地离开会议室。
“不是吧！怎么这么麻烦！”
“今天主要是宣布一件事，我开发的ai管理软件已经完成，通知下去，明天开始实行，全体员工必须安装，所有办公流程都从管理软件上走，另外取消部门周列会制度，只进行月度总结会。”李华看着众人，宣布道。
“嗯！徐经理，你抓紧提供合适人选，我最近都有空面试！”李华点了点头，看着徐燕梅吩咐道。
“小陈，李总为什么要取消周例会，是管理软件的原因？”陈红询问陈俊杰道。
“要填这么细的资料啊！还要做100道测试题，……。”
李华坐在主席位，左侧叶文婷，右侧位置空置，等她就坐，接下来，杜成斌，徐燕梅，刘静文，陈红，周文辉，陈俊杰，……，木子科技一众核心管理层，十五人悉数到场。
“好的，李总！”陈俊杰欣然应命。
其他人面面相窥，面露难色地看着李华，大概也是同一个意思，对于这个决定很难接受。
说完，李华看向运维部的技术主管陈俊杰，道：“俊杰，协助各部门同事安装管理软件的事由你们部门负责，争取在这周末前落实完毕。”
“你们还有事吗？没有的话就这样了！”李华看着众人宣布道。
“是啊！李总，我们需要在列会上安排任务，落实工作进度，商议解决问题，难道都要在管理软件上商沟通吗？”杜成斌跟着进言道。
“好！我现在就过去！”唐茵兰欣然点头。
唐茵兰按捺不住的高兴。
“为了不用开周会，做题就做题吧！”
“单身跟未婚有区别吗？居然还问单身了几年，我感觉被冒犯了！”
“说不定公司给分配女票呢！或许有内部安排对象呢！还是照实做答吧！”
“……。”
木子科技的员工们惊喜地大呼小叫，一个个用手机下载按装软件，接着，他们纷纷在管理软件填写自己的个人资料，回答测试题。
(本章完)
本章未完，点击下一页继续阅读。