第1428章 传承不等于继承

所以才提醒老夏同志一两句。

要是老夏这最后一班岗，因为忍不住脾气，得罪了某个领导，结果耽误了小夏的前途。

那以后，他得且后悔了。

至于子承父业的问题，在这个年头，还真没办法指责。

大家都是差不多。

许大茂家宋解放，跟着他妹夫放电影。

老夏的儿子，也进保卫部门，这都是很寻常的情况。

除非像狗蛋那样，特别优秀，能鲤鱼跳龙门般的考上大学。

或者像何家这样，他有本事能把儿女搞到外面去。

不然的话，就是老子是什么厂，干什么工种，等到儿女成年的时候，也是进这个厂，干这个工种。

每个人的第一选择，都是父辈趟熟了的舒适圈。

至于后世为啥有那种对子承父业的指责，那也是分人分环境。

说白了，这种事部队上也相当明显。

为啥没人指责他们？

因为该流汗流血的时候，那些小年轻也没躲着。

甚至为了维护父辈的荣耀，他们会更加拼命。

这从改开前后，咱们跟猴子家打架的伤亡，就可以看出来。

而那些人的上升途径，甚至会跟严苛一些。

只是他们从小到大的耳闻目染，让他们比别的小年轻优秀。

或者从学习开始，就已然术业有专攻，瞄准了咱们部队落后的地方去学习，去钻研。

这个肯定没法指责。

公平，透明，年轻人想的是在贡献上超越父辈。

那这样的父子传承，没人会嫉妒。

大家有意见的，从来不是传承，而是继承。

老夏对何雨柱肯定是重视的，这些年，他也算见证了何雨柱的成长了。

说实话，直到今天，他都是感觉不可置信。

当初那个厨子学徒，会成长到现在的高度。

何雨柱跟他媳妇的关系比较好，把老夏媳妇当婶子看待。

反而他们两个，这些年有点疏远了。

一个是何雨柱级别比他高，而他能上到这个“副初”，其实也是何雨柱对他的帮衬。

这让老夏同志感觉到有点别扭。

什么情感，一沾上职场，肯定要变一点味道。

老夏同志的火气这么大，也跟这个有一定关系。

他是觉得，这些年，也没真正碰到一个证明他自己的机会。

反而每次升级，都像是何雨柱把功劳送到他手里一样。

这让老夏同志相当没成就感。

老夏有点垂头丧气，板着脸低着头，扭屁股就走。

他倒是想反驳何雨柱，但却是又知道，何雨柱说的相当对。

要是因为他的脾气，影响到了他儿子的前途。

那以后，他就别想安度晚年了。

得被他媳妇嘀咕死。

何雨柱轻笑一声，看看了信封上的地址，也是内心一怔，压力倍增。

南方来的挂号信，那也没别人了，只能是大领导。(本章完)