“yes!”
kyle会意过来后，不禁顿觉豁然开朗。工程技术人员因为工作原因出差公干是平常事，在浔阳成立分院但不以分院的名义，而是称为研发基地，不就可以避免刺激那些技术人员？
“对，但你们也不要过于乐观”。
“为什么？”
这种心态不好，虽然考虑利益很正常，但要分得清主次，李家明正色道：“kyle，汉华的根本是追求技术的领先，而不是只追求利益的最大化。我们不能因为一些短期利益，妨碍到公司对技术的追求，而技术的研发是要以人为本的。”
“no，不不”，kyle也摇头晃脑起来，反驳道：“明，研发的主力都在美国。北平总部不过是承担一些次要任务，却占据了公司大部分固定资产，这是不正常的。”
这话说得也没错，自从hh崛起之后，包括任艳频、江宇他们在内的一干核心技术人员都来了美国分院，因为这里是科技的最前沿。这也是为什么汉华屡次逃脱联邦调查局调查的一个很重要原因，因为在很多美国人眼里，汉华是一家总部在华国的跨国企业，就象是丰田、sony那样的日资企业一样。
可这话又不对，公司追逐利润是对的，但不能丢了重视技术的根本。看来在快速的成功之下，包括kyle在内的核心管理层都蜕变了，有点象当年突然崛起又突然衰败的苹果、诺基亚一样。
“kyle，还记得诺基亚吗？”
“nokia？”
对，就是诺基亚，汉华的成功其实是踩在诺基亚的尸骨上的。如果诺基亚不是沉迷于模拟手机的辉煌，凭借赛班系统的性能与诺基亚的强大研发能力，即使汉华能成功，也不会这么容易成为智能手机业的霸主。
可kyle心里一惊之后又不以为然，诺基亚的盛极而衰有这方面的原因，但更重要的是他们失去了危机感。汉华虽然达到了诺基亚过去的高度，但仍然投以巨资研发新技术，并没有固步自封。
“错，你只看到营收、利润这些数据，没有考虑到销量！你好好回忆一下，我们推出iphone的时候，他们的销量是多少？4.318亿部！”
一个久远的数字从李家明嘴里吐出来，不禁吓了kyle一跳，他是经历过ibm由盛转衰再转型成功的人，如何不知道李家明说这数字的潜台词。
汉华远没有达到当年诺基亚的高度，只不过是时代进步了，美国又几轮货币量化宽松，才让汉华的营收与利润达到一个令人不可思议的地步。
kyle能惊醒过来，那是因为他在ibm那样数起数落的巨头公司呆过。汉华的核心管理层可没多少人有这样的经历，李家明意识到了问题的严重性，不禁沉声道：“对，即使我们达到了当年诺基亚的高度，也远没有能松口气的时候。我们能取代诺基亚，谁敢保证未来没有人能取代我们？高科技的行业壁垒太低了，只要一项关键技术取得突破，就能将先行者的优势瞬间化为乌有！”
“可是”，kyle语塞了，李家明确实说的有道理，可汉华的卓越联盟如此强大，还能有人威胁到汉华？
“强大？”
李家明不禁失望了，连kyle都如此认为，可见公司高层会如何想？汉华确实很强大，或许不需要担心在智能手机领域的地位，但总会有追赶者的，也一定会被后来者追上。卓越联盟也确实强大，但那些盟友不会想着进入高端机市场？汉华有先发优势，潜在的竞争对手们还有后发优势呢！
(本章完)
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