“帮忙想想办法，我要精锐员工。”
许英诚一脸为难：“我也要精锐员工，可哪有那么多精锐员工可以抽调。”
胡明亮提议道：“要不向爪哇分公司申请支援，那边的精锐员工比较多，而且风气比较彪悍。”
“呵呵，想的美，爪哇分公司近期抽调了500万精锐员工去新开拓的西太平洋分公司，根本没有多少精锐员工可以抽调。”
所谓的精锐员工，其实就是新人类，为了避免口误引发联想，他们在内部讨论的时候，都使用精锐员工代称新人类。
别看现在智人公司内部的新人类员工规模已经达到了3.1亿左右，但仍然有些不够用。
这种不够用，并不是总量不够，而是各个区域分公司的分布不均匀。
比如新人类员工比例最高的阿萨姆分公司，新人类员工占比达到了67%，除了老弱病残之外，几乎都是新人类员工。
而新人类员工占比比较低的分公司，就是东巴分公司、苏伊士分公司，新人类员工比例分别是11%、2%。
思来想去，许英诚也知道现在苏伊士分公司的新人类员工比例太低了，不利于全面管理这里，他下定决心：
“从东巴分公司调人吧！我们一起向内务事业部申请。”
“ok，谢了。”
许英诚没好气地提醒道：“别高兴太早，你要的一万精锐员工肯定不可能一次性到位的，我还要给西奈农业区、苏伊士运河输送人力。”
“理解理解。”胡明亮也知道许英诚作为苏伊士分公司的临时经理，需要全面考虑各地的城市级分公司的需求。
看着还赖在沙发上的胡明亮，许英诚就知道对方肯定还有事情：“伱小子还有什么事情？有屁快放！别磨磨蹭蹭。”
“老许，能不能给多一艘开渠船……”
“不能！想都别想。”许英诚直接拒绝了。
胡明亮一脸委屈地说道：“老许，你也知道盖塔拉洼地的重要性，只有一艘开渠船效率太低了，我那基地几千号人，现在还住集装箱房里面。”
但是许英诚不为所动，他可知道胡明亮这个混球的想法：
“呵呵，我如果会凭空捏造，那就可以给你们捏一艘开渠船，现在七艘开渠船都有任务，给你们一艘已经是极限了，别得寸进尺。”
“没有开渠船，那给我一批住房模块和工业模块吧！老许，你也不忍心看着兄弟我吃沙子吧？”
“呵呵，图穷匕见了吧？你老小子那点肠子，谁不知道。”
许英诚虽然点破了胡明亮的小心思，但还是批给了对方一批住房模块和工业模块。
这些模块都是本土工厂配置好的，直接拼装在一起就可以使用了。
作为一个新开拓的区域，就非常需要这种方便的模块。
胡明亮赶紧提要求，要了净水厂模块、盐砖厂模块、太阳能发电场模块、甲烷发酵厂模块之类。
这些工业模块几乎可以拼凑出一套小型的工业，保证盖塔拉洼地可以维持一定的自给自足。
获得了这么多模块，胡明亮美滋滋地搭飞机回去了。
阿美利卡在天竺大笔投资，而智人则在苏伊士地区疯狂投资和建设。
全世界都在忙碌，或扩张，或固守，或内革，或扶持。
在智人公司的刺激下，整个世界多在走向未知的未来。
但很多深谙国际关系的精英，却明白未来大方向其实已经很明朗了，那就是两极争霸。
当然，他们并不知道阿美利卡可以维持多久，也不知道智人公司其他想法。
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(本章完)
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