第58章 “包租公”人选确定
假期过得很快，国庆七天乐刚裂开嘴要笑呢，发现就快要结束了。
这个假期杨晨过得还是很充实的，超市里一堆事，哪一件事离了杨晨能办的了呢？
每天一大早，杨晨就得跑过去监工，办公室里一做就是一天，吹着空调看着电视，还累的不行，没有办法，他忙啊！
忙着看侯四维焦头烂额，忙着看招聘来的副经理培训新员工，忙着看采购经理跟供应商协调配货，忙着喝茶看电视……
看着超市一天天的变化，杨晨就像是看着自己的孩子成长一般感慨万千。到了七号的时候，杨晨跟侯四维长谈了一次，这次长谈有托孤的意思了。杨晨还要上学，根本无暇顾及超市具体经营的事情，他招聘一个职业经理人的用意就是在这里，他可以放心的当甩手掌柜的。
不过用人之道在于恩威并施，给人才开高薪说明对他的重视，但是老板本身也一定要有水平才能够以才服人。一个除了钱没有别的本事的草包只会让人看不起，他也不会真心实意的给你卖命。
只有钱给到位了，又能处处高屋建瓴高瞻远瞩让他佩服于你，这样才能长久的为你工作。
恩威并施是一方面，德不配位又是另外一个层面了。如果说之前侯四维纯粹就是因为钱而为杨晨打工，毕竟在清江市能开出这么高薪水的地方不多。
侯四维是个闲不住的人，虽说通过这么多年的拼搏奋斗已经积攒下了足够财务自由的身家，可是老是在家闲着他浑身骨头都快散架了，这才想要在出来工作。
只是清江的薪资水平距离深城差的不是一星半点，说是十万八千里的距离也不为过。之前找的工作最多的薪水就开到了一千二，这还是看他是大城市回来的多加了两百。
这让他感到十分的羞辱，他在深城好歹也是月薪两万，怎么回到家里连十分之一都到不了了呢？
愤怒异常的他接连碰壁，好不容易看到了杨晨的招聘启事，年薪十万虽说只是他之前薪水的一半，可好歹还在他的心理承受范围之内。他相信自己值这个价钱，这是多年内行业积累下来的自信。
初见到杨晨，他还是有所怀疑的，杨晨年轻的过份的脸庞给了他一种错觉，这是能开这么大超市的人？
不过他也不是初出茅庐找工作的毛头小伙子，这点城府还是有的，接触下来，杨晨的谈吐和沉稳让他刮目相看，完全忘记了杨晨的年龄。
再通过今天的交谈，他简直是惊为天人。他不明白杨晨脑袋里到底装了些什么，为什么他经过十几二十年来才在行业内总结出来的经验，杨晨不假思索轻飘飘的就能说出来呢，而且往往是一针见血。
更可怕的是还有一些超出他认知的经营理念，也源源不断的从杨晨嘴里冒了出来，这是他从来都没有想过的境界，如果用一个词来形容杨晨的话，那就是天才，超级天才！
如果再找一个词，那就是天赋异禀，绝对的天赋异禀！
侯四维是个沉稳的中年男人，此时也掩饰不住眼中狂热的眼神，看见侯四维如此表现，杨晨知道今天的谈话起到了作用，从今往后这个中年男人应该会忠诚不二的追随自己了。
其实杨晨也没有画多大的饼，也没有把超市开到全国各地的雄心壮志，这个过程会相当的艰难，零售业的竞争压力都是刺刀见红刀刀到肉的，这趟浑水杨晨可不想趟。
他只想在那些国际国内巨头还没有注意到n线小县城时候打个时间差，抢占一部分市场，挣点零钱。至于去大城市里跟他们直接竞争，杨晨脑袋才是进水了呢，挣钱的路子有的是，干嘛非在这一个独木桥上挤？
他的主业还是买房买房再买房，其他的一切都是为了买房而服务的，华夏各个城市都有他的房子才是他最终极的目标。去到一个城市根本就不用住酒店，直接回到自己家就可以。
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