第83章 新的任务，节目组可真是及时雨。

“在接下来的一个月内，每一位参赛者必须，带领公司员工团建一次。”

“而且日期不得少于七天，至于上限则是不得超过14天。”“具体的项目，还有规划，由选手自己来定。”

“总之，节目组这样做的原因是，为了增进老板与员工之间的关系。”

经过三十分钟的讲解，主持人用她那极强的表达力。

将节目组的新任务，明明白白的和观众讲清楚。

而最终的奖励，则不是钱而是，一亿级的订单扶持。

获奖的评判则是两个方面，第一是员工对此次团建的满意程度。

第二看月底公司盈利额，不过这一次最主要的还是员工的评价率。

当然了，为了防止老板作弊，逼迫员工说违心的话。

节目组，在团建期间采取二十四小时直播，尤其是老板是紧盯对象。

还有一个限制则是，一个月后员工的评价。

都将成为下一个月，老板改革的标准。而且还是节目组强制改革。

“666，这一次的节目，估计会很精彩。”

“哈哈，想必四号选手应该，不敢再压迫员工了吧。”

“没错，毕竟，这一个月的所作所为，将会与下一个月的任务有关。”

“节目组果然没有让人失望，他们终于出手了。”

“是啊，最近看除了李总之外的直播，我都差点整抑郁了。”

直播间里的网友纷纷，表示对接下来的节目充满期待。

毕竟，老板带员工团建，这种事情一般都是老板的痛处。

正常的公司一年能有一次，也就顶天了。

最关键的是这一次，老板还不敢太过分。

至少，有节目组规则的限制。

很快，节目组的新任务就通知，到了各位选手哪里。

而李小婉的公司，则是由跟拍记者金妍儿，亲自通知李小婉。

金妍儿在接到通知后，第一时间就来总裁办公室。

敲响了们。

“请进！”

李小婉正在思忖着接下来好感度提升，突然听到敲门声。

她停下思考，看向来人。

只见，来人正是金妍儿。

今天的金妍儿，一身青春靓丽的运动服。

显得她清纯了几分。

金妍儿进来打了一下招呼，客气了几句后。

就直入主题。

“李总，节目组发布最新任务，每一位选手都要带着员工。”

“进行一场为期七天到十四天的团建。”

“十四天么？团建十四天？”

听到任务，李小婉喃喃自语，眼前突然一亮。

金妍儿觉得十四天，可能有些不妥。

立刻改口道：“李总，其实我觉得7天，也就不错了。”

因为在金妍儿看来，一个公司。

尤其是带着整个公司的人，团建那么长的时间。

实在是影响到人家赚钱了。

见李小婉在沉思，她还以为是李小婉担心赚钱的问题。

当即补充道：“成为冠军者，能够获得节目组扶持的一亿订单。”

“所以，李总你完全就不用担心，损失的问题。”

然而，金妍儿不知道的是。

李小婉并不是因为损失问题，而发愣。

而是因为，节目组发布的任务感到高兴。

她还在为如何提升，员工好感度犯愁呢。

节目组就给她送来了答案。

节目组可真是及时雨呀！

(本章完)